Pour maîtriser une méthode de travail et des outils
Ces formations s'adressent à des groupes de 15 à 40 personnes. La démarche se fonde sur les besoins effectifs des participants qui reçoivent une boîte à outils, acquièrent une méthodologie et développent des pistes de solutions concrètes au travers d’études de cas.

Voici la liste des ateliers que nous vous proposons.

L'ensemble des ateliers peuvent être organisés au sein même de votre organisation. Contactez-nous pour plus d'informations.

Fonctionnement administratif La rédaction des actes administratifs

Finances Construire et évaluer le budget de mon ASBL, ma RCA ou ma RCO Elaborer un plan de financement de vos investissements Optimiser la gestion financière de ma commune TVA et organismes publics

Gestion/Management/Qualité Clés pour optimiser sa communication écrite Clés pour une gestion d'équipe efficace Clés pour une meilleure gestion du temps et du stress Comment améliorer l'accueil au sein de mon organisation? Comment optimaliser ses réunions de travail Gestion de conflits: comment gérer les divergences de vue? Gestion de projets: les facteurs de réussite Gestion des risques psychosociaux pour un bien-être au travail Mieux utiliser sa boîte mails Prendre la parole devant le groupe

Marchés publics/PPP Clés pour comprendre les marchés publics L'exécution du marché et les contentieux La comparaison des offres et l'attribution du marché: mode d'emploi Le partenariat public-privé: conception et mise en œuvre Les marchés publics - Marchés de travaux Les marchés publics: application et implications de l'AR du 25 janvier 2001 relatif aux chantiers temporaires et mobiles dans la rédaction des cahiers spéciaux des charges Les marchés publics: évolutions récentes de la législation et jurisprudence Maîtriser la procédure négociée Marchés de services et de fournitures

Personnel/GRH Clés pour une négociation sociale réussie Evaluer son personnel efficacement Le contrat de travail Quelles aides pour quel emploi? Réussir son recrutement