Trouver un contenu

Ethias étend son réseau à 47 agences et mise sur la proximité

D’ici fin 2028, Ethias portera son réseau de 37 à 47 agences. Cette évolution s’inscrit dans le cadre de son plan « Network of the Future », destiné à renforcer et faire évoluer son réseau d’agences sur l’ensemble du pays. Le plan prévoit, ainsi, l’ouverture de 12 nouvelles agences, la relocalisation de 14 implantations et la modernisation de l’ensemble du réseau au cours des trois prochaines années.

Ethias - Résultats 2025 : une performance record avec une croissance de 8%, un résultat net de 229 millions d'Euros et un ratio de solvabilité de 203%

Ethias confirme, en 2025, la solidité et la force de son modèle en combinant croissance soutenue, rentabilité maîtrisée et renforcement structurel de sa solidité financière. L’encaissement atteint 3,83 milliards d'Euros (+8 % par rapport à 2024) et le résultat net s’élève à 229 millions d'Euros (+8% par rapport à 2024), illustrant une dynamique de performance continue.

MediPrima - Extension aux médecins généralistes - Circulaire du SPP IS

Le SPP IS a mis à jour ses instructions pour les CPAS suite à l'intégration obligatoire des médecins généralistes dans MediPrima.

Promotion et mise en conformité du cadre et statut du personnel : les décrets sont adoptés

Lors de la séance plénière du 12 novembre, le Parlement wallon a adopté deux décrets visant à instaurer l’égalité de traitement entre agents contractuels et statutaires en matière de promotion et à reporter à décembre 2028 la mise en conformité du cadre et du statut du personnel.

Les différentes catégories de personnel

Le point sur le personnel contractuel

Le Plan de cohésion sociale (PCS) dans les villes et communes de Wallonie

Quel permis de conduire est requis pour les ouvriers communaux conduisant des tracteurs dans le cadre de leurs missions ?

Quel permis de conduire est requis pour les ouvriers communaux conduisant des tracteurs dans le cadre de leurs missions ?

MR-S -Possible réaffectation du financement vers les soins ambulatoires - Le Ministre répond à notre courrier

Au Parlement, le Ministre wallon de la Santé a déclaré envisager une réaffectation du financement des maisons de repos vers les soins ambulatoires. La Fédération des CPAS a réagi avec le secteur des MRS de façon argumentée et nuancée à cette éventualité.

MR-S - Recrutement infirmier et soignant - Réflexions et outils

La Fédération des CPAS est de longue date interpellée par le terrain sur la difficulté de trouver du personnel infirmier et soignant en MR-S. En son sein, 20 % sont des infirmières, 40 % des aides soignantes.

Les maisons de repos et/ou de maisons de repos et de soins peuvent-elles être considérées comme dispensateurs de soins de santé et bénéficier de règles plus favorables en matière de délai de paiement (ou traitement) ?

Depuis la réforme des délais de paiement (dits « délais de traitement » désormais), les pouvoirs adjudicateurs doivent payer de manière plus rapide. Si la règle est désormais celle d’un délai de traitement uniquement de 30 jours (et non plus 30 jours de vérification et 30 jours de paiement), il existe des exceptions dont celle en faveur des « adjudicateurs qui dispensent des soins de santé ».

MR-S - Aide-soignant - Visa - Demande de simplification et accélération - Suivi

La Fédération des CPAS avait interpellé la Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) sur le problème du délai pour l’octroi visa des aides soignants en octobre 2024. Vu l’approche de la période des vacances et du besoin d’étudiants, elle a relancé la FWB en avril 2025.

MR-MRS - Circulaire nutrition et continence

Une réforme des normes en matière d’alimentation et de continence était prévue par un arrêté du Gouvernement wallon du 14 décembre 2023. Une circulaire explicative était attendue pour fin janvier. Le secteur avait réagi à son projet. La version finale a été signée en mars 2025. Elle confirme une série d’orientations annoncées par la Fédération des CPAS en février.

Ethias en 2024 : croissance confirmée, stratégie renouvelée et engagement territorial renforcé

Ethias demeure un partenaire clé des pouvoirs locaux

L'invité du mois: Philippe Lallemand, Chief Executive Officer – Ethias

Wallonie Santé - Climate Résilience Loan: un prêt pour s'adapter au dérèglement climatique

Wallonie Santé innove et lance le prêt « Climate Resilience Loan » qui permet, à des conditions très avantageuses, de mener à bien les mesures d’adaptation utiles. Les solutions sont variées: végétalisation des murs ou des toitures, protection solaire, renforcement des structures des bâtiments, ventilation, rafraîchissement de l’air, bassins d’orage, etc.

Permis de conduire – Cours théoriques

En tant que commune, nous souhaitons faire venir une auto-école en nos locaux pour dispenser des cours théoriques, est-ce possible ?

Ethias obtient un solide premier Rating ESG de la part de Sustainable Fitch

Après analyse détaillée de la stratégie, des activités et de la gouvernance en matières environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) ainsi que de leur mise en œuvre, Sustainable Fitch a attribué à Ethias S.A. un rating ESG d’entité de « 2 », basé sur un score de 63. Cette notation souligne la solide performance d’Ethias sur l’intégration active des dimensions et critères ESG dans ses processus business, stratégiques et d’investissement. Ce scoring place Ethias parmi les 25 % des institutions financières les mieux notées à ce jour, aucune institution financière n’ayant encore atteint la note maximale de « 1 ».

Adoption attendue d’une loi sur la motivation du licenciement et disposition inattendue sur l’audition préalable

Le 13 mars 2024, le législateur fédéral a adopté une loi sur la motivation des licenciements et l’audition préalable des travailleurs contractuels du secteur public.

MR-S - Faut-il supprimer la présence d’une infirmière la nuit dans les maisons de repos et de soins?

La Fédération des CPAS prenait position pour le maintien de la présence d’une infirmière la nuit en MR-S.