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Appel à projets LIFE 2026 : Projets d’action pour la gouvernance environnementale

Soumettez votre candidature d’ici le 22 septembre 2026

Grade légaux communs - La Fédération des CPAS remet son avis

Consultée sur l'avant-projet de décret réformant les grades légaux communs, la Fédération des CPAS réclame une vision globale et la levée de plusieurs incertitudes juridiques majeures

Camps d'été et activités nature : des ressources pratiques pour les organisateurs

A l'heure où les vacances scolaires débutent, l'Agence pour une Vie de Qualité (AViQ) et le SPW Environnement (SPW ARNE) mettent à disposition des organisateurs de camps de jeunesse et d'activités nature un kit de ressources pratiques pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux.

SLSP – Indexation des salaires au 1er août 2026

Les Unions appellent à une compensation fédérale : 2ème phase de l’accord sectoriel pour la police intégrée

L’UVCW, Brulocalis et la VVSG ont adressé un courrier commun au ministre de l'Intérieur Bernard Quintin. Le message : dans un contexte budgétaire local très tendu, toute nouvelle mesure de soutien au pouvoir d'achat pour la police locale devra être compensée par le fédéral.

Le soutien aux communes dans le cadre de la réhabilitation de petites et moyennes friches

Le 9 juin 2026, notre association a adressé un courrier aux Ministres Desquesnes, Jeholet et Coppieters afin d’attirer leur attention sur les enjeux, pour nos membres, liés à la reconversion des friches en Wallonie, en particulier celles de petite et moyenne taille. Dans ce contexte, nous avons sollicité une rencontre avec les Ministres afin de présenter plus en détail les constats et recommandations formulés.

Loi-programme de l'Arizona : les mesures essentielles en droit social pour les pouvoirs locaux

La loi-programme de l'Arizona a été adoptée dans la nuit du 28 au 29 mai 2026 par la Chambre des représentants et publiée au Moniteur belge le 1er juin 2026[1], date à partir de laquelle plusieurs mesures sont entrées en vigueur. Nous reprenons ci-dessous les dispositions en droit social qui concernent les pouvoirs locaux.

Colloque Brulocalis - Ethias le 3 juin : Adaptation des communes aux effets du changement climatique

Ce colloque, organisé par Brulocalis en partenariat avec Ethias, vise à rassembler les acteurs publics autour des enjeux d’adaptation, avec un focus sur des solutions techniques, technologiques et assurantielles à leur portée. Les communes sont en première ligne face aux impacts du changement climatique, notamment en matière d’îlots de chaleur et d’inondations. La matinée s’ouvrira par une session de cadrage consacrée aux principaux risques climatiques et à leurs implications pour les communes. Elle se poursuivra par un premier temps d’échanges autour des réalités de terrain et des défis rencontrés par les communes. Après une pause, une deuxième partie sera dédiée aux solutions concrètes d’adaptation et de gestion des risques.

Plan Forte Chaleur et Pics d'Ozone 2026 : la période de vigilance a débuté le 15 mai

Depuis le 15 mai et jusqu'au 30 septembre, le Plan Forte Chaleur et Pics d'Ozone est actif. Les pouvoirs locaux sont invités à sensibiliser leurs services accueillant des publics vulnérables (crèches, plaines de jeux, aide à domicile, etc.) et à se préparer à l'éventuel déclenchement des phases d'avertissement et d'alerte. L'AViq met à disposition l'ensemble des supports de sensibilisation nécessaires sur son site internet.

« Génération sans tabac » : protéger le droit des enfants de grandir dans un environnement sain

Incendie : les dotations fédérales aux zones de secours enfin soumises à indexation

C’est une revendication de longue date de l’Union qui est ainsi rencontrée par le Gouvernement fédéral.

Réduction des effectifs au DNF : l’alerte du Conseil d'administration de l'UVCW!

Le Conseil d'administration de l'UVCW s'est prononcé: il faut rendre les moyens humains et financiers au DNF et au DEMNA pour leur permettre d’accomplir leurs missions

L'invitée du mois - Martine Rademaker, Présidente de la Fédération wallonne des Directeurs financiers des Pouvoirs locaux

Fonds Social Mazout - Indexation des seuils d’intervention

Les seuils d’intervention en matière d’allocations de chauffage ont été indexés au 1er mars 2026, conformément à la dernière circulaire publiée par le SPP IS.

Lancement de l'appel à projets « Projets alimentaires territoriaux » du SPW

Le SPW lance son appel à projets « Projets alimentaires territoriaux ».

SLSP – Indexation des salaires depuis ce premier février 2026

107e Congrès des maires et des présidents d'intercommunalité de France : « Pour les communes, liberté ! »

Les directeurs financiers en Région wallonne - Profils et relations

Le présent article a pour objectif de présenter un état des lieux des profils des directeurs financiers communaux en Wallonie.

Veille financière fédérale & régionale 2025-2026

Chaque année, l’UVCW produit une « Veille financière fédérale et régionale ». Celle-ci a pour objectif de lister les principaux « manques à gagner » et « surcoûts » qui pèsent sur les communes en conséquence de certaines décisions politiques issues des niveaux de pouvoir supérieurs. La méthodologie de la Veille 2025 repose sur une analyse prioritairement portée sur l’impact financier des décisions prises par les exécutifs régional et fédéral au cours de la mandature communale 2024-2030.

Indexation des salaires dans la fonction publique locale – Exception pour les secteurs régionaux de la santé et de l’aide aux personnes subventionnés par l’AVIQ

Désormais, l’indexation des salaires et des allocations sociales est uniformisée : elle sera effectuée trois mois après le dépassement de l’indice pivot, au lieu de deux mois pour les salaires et d’un mois pour les allocations sociales selon l’ancienne législation. Cependant, le personnel des maisons de repos et des services d’aide aux familles et aux aînés relevant des CPAS et des intercommunales qui répondent aux conditions de l'article 19 du décret-programme, sera soumis à la même exception que celle prévue pour les secteurs publics fédéraux de la santé. Ainsi, l’indexation des salaires continuera d’être effectuée deux mois suivant le mois durant lequel l’indice pivot est dépassé.