Quelles aides pour quel emploi ?

En tant qu'employeur des pouvoirs locaux, vous bénéficiez, sous certaines conditions, d'aides ponctuelles pour engager de nouveaux collaborateurs. Aides à la Promotion de l’Emploi (APE), Activa, Programme de Transition Professionnelle (PTP) … Les dispositifs d’aide sont nombreux et leur maitrise peut se révéler complexe.

Cette formation vous donnera un aperçu des aides à l’emploi disponibles et vous fournira les informations sur les procédures à suivre, les avantages financiers et les combinaisons possibles entre les différentes mesures.

OBJECTIFS

A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

• identifier les principales aides à l’emploi dont vous pouvez bénéficier,
• mieux comprendre les conditions d’accès aux dispositifs d’aide,
• vous assurer de la validité d’un dossier de demande.

PREREQUIS

La formation est un module de base qui ne nécessite aucun prérequis.

MÉTHODOLOGIE

La formation se veut ancrée dans vos réalités de terrain. Elle alterne exposés et exemples concrets issus de l'environnement de travail des participants. Les exposés sont systématiquement suivis de séances de questions-réponses qui permettent de relayer des expériences et de favoriser les échanges entre participants.

Vous recevez un portefeuille de lecture qui reprend les présentations des intervenants et toute autre documentation ou référence susceptibles de vous informer sur les thématiques développées.

Afin d’assurer la qualité des échanges, le groupe est limité à 20 personnes.

INTERVENANT

Marie-Paule DELLISSE (Consultante)

PROGRAMME

Avantages et inconvénients, procédure administrative à suivre pour :

• les aides générales sans accent spécifique pour une catégorie de travailleurs,
• les aides spécifiques pour les travailleurs " âgés ",
• les aides spécifiques pour les jeunes,
• les aides spécifiques pour les personnes handicapées - A.G.W. 7.2.2013.

INFORMATIONS PRATIQUES

La formation est organisée de 9h00 à 16h30 (accueil-café dès 8h30).

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, le lunch et les pauses-café.

Quelques jours avant la formation, un courriel vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.