Devenir tuteur en IDESS
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Devenir tuteur en IDESS

Formation destinée aux agents techniques des services IDESS

Info coronavirus

Actuellement, nos formations sont programmées en présentiel.

Nous mettons tout en oeuvre pour vous accueillir dans des conditions sanitaires optimales. Du gel désinfectant sera disponible sur place.

Suivant l'évolution de la situation, les formations sont susceptibles de passer en formule mixte (présentiel/distanciel) ou 100 % distanciel, et ce, sans modification du prix et des conditions générales d'inscription.

Si pour des raisons sanitaires (cas de contact et/ou quarantaine), il vous est interdit de vous rendre à la formation en présentiel, vous devez nous transmettre par mail le justificatif endéans les 24h. Nous vous communiquerons alors un lien pour suivre la formation à distance. Aucun remboursement de la formation ne sera effectué dans ce cas de figure.

Un des objectifs de l’IDESS est la création d’emploi. Sur le terrain, cela a un impact important sur les travailleurs expérimentés puisqu’en plus de leur fonction première, ils sont amenés à encadrer des personnes engagées dans un processus d’insertion socioprofessionnelle. Autrement dit, ils assument une fonction de tuteur pour laquelle ils ne sont, bien souvent, pas formés.

La formation proposée a pour finalité de les préparer à cette mission en fournissant les savoirs de base.

Objectifs

Cette formation vous permettra de:

• Comprendre le cadre du CPAS et la mission d’insertion;

• Savoir mettre en place l’accueil d’un tutoré et maîtriser les principes d’accompagnement;

• Connaître les principes de base de la motivation;

• Savoir transmettre normes, valeurs et savoir-faire.

Contenu

1. Que signifie : « Travailler dans un CPAS » ?

- Quelles sont les missions générales du CPAS ?

- Comment est-il structuré et organisé ?

- Quelle est la mission d’insertion du CPAS ?

 

2. Accueil et accompagnement du tutoré

Clarification des missions du tuteur : ingrédients de réussite de la mission

- Accueillir et intégrer le tutoré : dans l’organisation, dans l’équipe, expliquer les savoirs, savoir-faire et savoir-être attendus;

- Préparer et organiser la transmission des connaissances et de ses savoir-faire, rendre les situations de travail formatrices;

- Assurer un retour régulier au tutoré, sur sa progression;

- Participer à l’évaluation des progrès et des acquis du tutoré, avec le responsable.

Clarification des missions du tutoré : ou comment responsabiliser le travailleur en insertion ?

- S'impliquer dans la mise en œuvre du dispositif;

- Être proactif dans son parcours d'apprentissage et mettre tout en œuvre pour acquérir les compétences nécessaires à son intégration.

 

3. Connaître les principes de base de la motivation

Principes de  motivation

Comment rencontrer le besoin de reconnaissance ?

 

4. Savoir transmettre normes, valeurs et savoir-faire

1. Focus sur les normes, valeurs de mon organisation :

- Comment incarner une valeur d’exemplarité ?

- Comment transmettre ces valeurs ?

2. Savoir-faire et faire savoir:

- Focus sur les savoir-faire du métier cible du tutoré,

- Détermination des compétences à acquérir.

Formateur(s)

Économiste et assistante sociale de formation, Anne Bodart est formatrice et consultante en gestion des ressources humaines, management et communication.

Méthodologie

Méthodologie interactive basée sur l’expérience des participants.

Public cible

Agents techniques des IDESS.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

PARTENAIRES

Nos formations dans cette matièreVoir le catalogue complet

Dates et lieux

Les 1/12/22, 8/12/22 à TIHANGE
De 9h à 16h30
Il reste 15 place(s) disponible(s)
Centre d'Autoformation et de Formation continuée (CAF)
La Neuville 1
4500 TIHANGE
Prix (membre/non-membre)
30 € / 50 €
Les 7/12/22, 14/12/22 à LA LOUVIERE (Saint-Vaast)
De 9h à 16h30
Il reste 15 place(s) disponible(s)
Centre de Dépaysement et de Plein Air de Saint-Vaast
Rue Omer Thiriar 232
7100 LA LOUVIERE (Saint-Vaast) » Fiche d'accès
Prix (membre/non-membre)
30 € / 50 €

Durée

2 jours

Organisé par

Fédération des CPAS

Renseignements

Claudine Ska
Tél: 081/24.06.56