Ce document, imprimé le 29-05-2023, provient du site de l'Union des Villes et Communes de Wallonie (www.uvcw.be).
Les textes, illustrations, données, bases de données, logiciels, noms, appellations commerciales et noms de domaines, marques et logos sont protégés par des droits de propriété intellectuelles.
Plus d'informations à l'adresse www.uvcw.be/info/politique-confidentialite
Personnel/RH

L'essentiel de la rémunération, éléments de base du calcul des salaires

Au cours de cette formation, vous apprendrez à calculer de manière pratique (sans logiciel de paie) un salaire du brut vers le net. La formation présentera également les obligations liées aux modes de paiement et à la protection de la rémunération des travailleurs.

Objectifs

A l’issue de cette formation, vous serez en mesure :

  • de comprendre dans ses aspects pratiques le détail du calcul des salaires
  • d'identifier les grandes étapes pour passer d’une rémunération brute vers le net
  • de connaître les implications de la loi relative à la protection de la rémunération des travailleurs

Prérequis

La formation est un module de base qui ne nécessite aucun prérequis. Il est néanmoins conseillé d’avoir suivi au préalable le module de base portant sur « Introduction au rôle d’un gestionnaire en charge de la gestion administrative du personnel » afin de pouvoir identifier les relations avec les organismes externes influençant les démarches administratives à réaliser par le gestionnaire.

Intervenant(s)

Géraldine GLENISSON (Formatrice, MyRHO)

PROGRAMME

Les obligations à respecter en matière de rémunération

  • Focus sur la loi du 12 avril 1965 relative à la protection de la rémunération des travailleurs
  • Quels sont les travailleurs concernés ?
  • La protection de la rémunération (retenues sur rémunération, avances sur rémunération - mode de récupération, saisies et cessions sur salaires - saisie Secal / Huissiers / Créanciers)

Méthodologie

Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).

Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.

En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain. 

La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.


Formations - Personnel/RH
Voir le catalogue complet

Cette formation n'est actuellement pas planifiée ou est complète

Prix (membres/non-membres)

225 / 340 €

Durée

1 jour

Organisé par

Union des Villes et Communes de Wallonie

Renseignements

Fabienne Surin
Tél: 081/24.06.82