Les éléments de base pour fixer la rémunération des travailleurs
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Personnel / RH

Les éléments de base pour fixer la rémunération des travailleurs

Info coronavirus

Actuellement, nos formations sont programmées en présentiel.

Nous mettons tout en oeuvre pour vous accueillir dans des conditions sanitaires optimales. Du gel désinfectant sera disponible sur place.

Suivant l'évolution de la situation, les formations sont susceptibles de passer en formule mixte (présentiel/distanciel) ou 100 % distanciel, et ce, sans modification du prix et des conditions générales d'inscription.

Si pour des raisons sanitaires (cas de contact et/ou quarantaine), il vous est interdit de vous rendre à la formation en présentiel, vous devez nous transmettre par mail le justificatif endéans les 24h. Nous vous communiquerons alors un lien pour suivre la formation à distance. Aucun remboursement de la formation ne sera effectué dans ce cas de figure.

Au cours de cette formation, vous identifierez les éléments de base de rémunération des agents sur base des dispositions réglementaires/statutaires en vigueur au sein des pouvoirs locaux. La formation présentera les critères de reconnaissance des services admissibles, les dispositions à prendre en compte, la fixation de l’échelle barémique en lien avec la fonction à exercer et l’ancienneté et les conditions d’évolution et de promotion de carrière.

Objectifs

A l’issue de cette formation, vous serez en mesure :

  • d'appréhender et comprendre, dans ses aspects pratiques, les éléments de base nécessaires pour fixer la rémunération de vos agents

Prérequis

La formation est un module de perfectionnement qui nécessite d’avoir participé au préalable aux deux modules « Introduction au rôle de gestionnaire en charge de la gestion administrative du personnel » et « L’essentiel de la rémunération, éléments de base du calcul des salaires » ou d’en connaitre les principes.

Intervenant(s)

Mathieu COLLETTE (Formateur, BAConsultants)

PROGRAMME

  • Reconnaissance des services admissibles : calcul de la fixation de l’ancienneté pécuniaire (cas particulier de la carrière mixte) et exercice sur base de cas fictifs
  • Dispositions prévues dans les circulaires et dispositions prévues dans les statuts
  • Fixation de l’échelle barémique en lien avec la fonction à exercer et l’ancienneté
  • Conditions d’évolution et de promotion de carrière (RGB) : introduction aux notions relatives aux entretiens de perspective de carrière

Méthodologie

Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).

Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.

En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain. 

La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.


Nos formations dans cette matièreVoir le catalogue complet

Dates et lieux

Le 19/10/22 à NAMUR
De 8h30 (accueil-café) à 12h30
Il reste 13 place(s) disponible(s)
Centre l'Ilon
Rue des Tanneries 1
5000 NAMUR » Fiche d'accès
Prix (membre/non-membre)
95 € / 140 €

Durée

0,5 jour

Organisé par

Union des Villes et Communes de Wallonie

Renseignements

Fabienne Surin
Tél: 081/24.06.82