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Personnel/RH

La fin du contrat de travail, les différentes étapes à mener

La formation présentera toutes les étapes devant être menées dans le cadre de la fin du contrat de travail.

Objectifs

Cette formation est un module d’approfondissement.

 À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • appliquer les formalités à accomplir au moment de la rupture de la relation de travail,
  • procéder au décompte de sortie d’un agent.

Public cible

Cette formation s’adresse à toute personne qui souhaite connaitre les différentes formalités administratives à mener lors de la rupture d’un contrat de travail.   

Prérequis

Ce module approfondira le point de la formation de base « Focus sur la rupture du contrat de travail » relatif aux démarches administratives liées à toute rupture de contrat. Il nécessite que vous ayez suivi cette formation ou que vous disposiez d’une expérience professionnelle en matière de législation sociale et plus particulièrement en matière de contrat de travail.

Intervenant(s)

Serge VERPAELST (Formateur, MyRHO)

PROGRAMME

  • Formalités à accomplir au moment de la rupture (paiements dus, documents à délivrer, clôture de la fonction dans le logiciel de paie et Dimona, respect des obligations liées à l’outplacement)
  • Décompte de sortie (jours fériés, calcul du solde de CA, pécules simples et doubles de sortie des employés/ouvriers)
  • Exercices d’application

Méthodologie

Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).

Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.

En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain. 

La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.


Formations - Personnel/RH
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Dates et lieux

Le 1/6/23 à NAMUR
De 8h30 (accueil-café) à 12h30 (COMPLET)
Centre l'Ilon
Rue des Tanneries 1
5000 NAMUR » Fiche d'accès
Prix (membre/non-membre)
110 € / 165 €

Durée

0,5 jour

Organisé par

Union des Villes et Communes de Wallonie

Renseignements

Fabienne Surin
Tél: 081/24.06.82