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Service Insertion professionnelle

 

Union des Villes et Communes de Wallonie asbl
Rue de l'Etoile, 14
B - 5000 Namur

Fédération des CPAS
Secrétaire de rédaction: Ricardo Cherenti

Lettre électronique d’information – Septembre 2011

 

 

ACTUALITES DU SERVICE INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE


Article 60 par. 7 détaché pour un travail de nuit ou le dimanche

La Commission Insertion professionnelle de ce 13 septembre s'est penchée sur ce type de détachement et souhaite faire le point.

  • Le principe à retenir c'est l'interdiction de ce type d'horaire. Et dans le cas de l'interdiction, afin de ne pas avoir de surprise, il faut le préciser dans la convention passée avec l'utilisateur.
  • Il peut arriver que ce type d'horaire soit utile pour l'insertion de certaines personnes. Il faut toutefois que cela soit prévu dans le règlement de travail du CPAS (c'est-à-dire l'employeur). Dans ce cas, nous attirons l'attention des CPAS sur 3 points:
    • il faut spécifier que le règlement de travail de référence est celui de l'employeur (c'est-à-dire le CPAS);
    • il faut vérifier que l'assureur accepte d'assurer ce type d'horaire (sans demander cette assurance spécifique, l'assureur ne couvre pas);
    • si la personne mise à disposition n'est pas qualifiée, il ne faut pas qu'elle soit laissée seule dans ces tranches horaires.

 

ricardo.cherenti@uvcw.be

 

 

L'inscription et la réinscription des demandeurs d'emploi

La réinscription a toujours posé problème aux CPAS et à leurs bénéficiaires car elle doit se faire tous les trois mois. Le Forem a mis au point un centre de contact (C.C.) avec une possibilité de réinscription par téléphone (appel gratuit).
Concrètement, les informations sont celles-ci.

Par ailleurs, pour les bénéficiaires engagés en article 60 par.7, le Forem demande souvent, malgré le contrat de travail, une réinscription tous les trois mois. La raison à cela serait que la personne engagée, lorsqu'elle avertit le Forem, ne sait pas dire la durée de son contrat. Une attestation du CPAS confirmant que la personne est engagée pour au moins X temps (la durée du contrat estimée) permet au Forem de ne demander de réinscription qu'après le délai du contrat.

ricardo.cherenti@uvcw.be

 

 

Comité d’accompagnement convention-cadre CPAS-Forem

Pour rappel, le prochain comité d’accompagnement se réunira le 10 octobre prochain et analysera les nouvelles demandes introduites.

Nous tenions à vous informer que les projets peuvent dès lors rentrer jusqu’au 2 octobre prochain.
Rappelons par la même occasion que ces projets doivent impérativement avoir été validés par le comité de suivi local.

sandrine.xhauflaire@uvcw.be

 

 

Appel à la créativité

Parfois, nous apprenons par hasard que tel CPAS a monté une pièce de théâtre ou que tel autre a rédigé un recueil de recettes. Un autre encore a monté un projet de familiarisation à la lecture ou organisé un groupe de mimes, …

Bref, les idées ne manquent pas dans les CPAS!

Nous trouvons dommage que ces projets ne puissent pas plus être valorisés ou reconduits par d’autres. Aussi, nous souhaiterions créer une base de données des initiatives originales.

Pourriez-vous penser à nous envoyer systématiquement un mail quand vous développez un projet dont le contenu et/ou les résultats vous semblent intéressants?

Attention, ne soyez pas trop modestes, les CPAS ont trop souvent tendance à sous-estimer leur travail.

Merci de nous donner les renseignements suivants:

  • nom du CPAS
  • nom du projet
  • description du projet en quelques lignes
  • projet mené sur fonds propre ou avec subside

sandrine.xhauflaire@uvcw.be

 

 
Travailleur social: le plus beau métier du monde

Prochain rendez-vous du SIP, le 21 novembre 2011.
Nous vous invitons à découvrir le programme.

trang.phan@uvcw.be

LE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE


Espace CPASAu sein de l'Union des Villes et Communes de Wallonie, le Service Insertion professionnelle est un service d'aide et de conseils à destination de l'ensemble des CPAS wallons.

» Visitez l'espace Insertion professionnelle sur le site de l'UVCW  

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