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Ce que vous devez savoir sur les avantages en nature

Présentation

GSM, voiture de société, carte essence, mise à disposition d’un PC ou prise en charge d’une connexion internet mais également défraiement forfaitaire de frais professionnels, mise à disposition de logement, …

En tant qu’employeur, votre intercommunale peut prendre en charge de nombreux frais et avantages en complément de la rémunération à proprement parler. De ce fait, elle dispose d’autres leviers que le seul salaire pour répondre aux attentes des salariés et rétribuer leurs compétences et leurs performances.

Mais quelle est la différence entre rémunération, avantages en nature et frais professionnels ?

Quel est leur impact financier pour le travailleur et pour l’employeur ?

Quelle politique mener au sein de votre intercommunale et en fonction de quels critères (taille, catégorie de personnel, gestion des performances, …) ?

Quels pourraient en être les avantages mais aussi les écueils possibles et comment les éviter ?

Objectifs

Cette formation est un module de base.

A l’issue de la formation, vous serez en mesure de :

  • mieux comprendre les règles qui régissent l’octroi d’avantages en nature,
  • mieux comprendre les politiques qui peuvent être menées au sein de votre intercommunale en la matière.

Public cible

Cette formation s’adresse prioritairement aux administrateurs d’intercommunale qui souhaitent acquérir les connaissances de base relatives à la gestion du personnel dans leur intercommunale.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Formateur(s) / Intervenant(s)

Laurence MARKEY (Avocate - Younity)

Programme

Introduction

  • Caractéristiques d’une intercommunale
  • Détermination de la rémunération
  • Rémunération : notion à géométrie variable

La rémunération dans le cadre de la relation de travail

La rémunération en sécurité sociale

Fonction dirigeante

Les organes de gestion

Méthodologie

Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).

Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.

En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain. 

La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.


Formations - UVCW
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Informations importantes
Cette formation est uniquement organisée à la demande. Contactez-nous pour en savoir plus !

Cette formation n'est actuellement pas planifiée ou est complète

Durée

0,5 jour

Organisé par

Union des Villes et Communes de Wallonie

Renseignements

Stijn Bredo
Tél: 081/24.06.38