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Parlements sensibles au genre

Un parlement sensible au genre est une institution qui garantit l’égalité entre femmes et hommes dans son fonctionnement interne, et pas uniquement dans les politiques qu’il vote. Cela implique : des procédures contre le harcèlement, la collecte et publication de données ventilées par sexe, des horaires compatibles avec la vie familiale, un accompagnement des mandataires enceintes ou avec jeunes enfants, des règles d’expression non sexistes, et l’intégration du genre dans les processus législatifs. L’enjeu n’est pas que symbolique : il s’agit de faire en sorte que l’institution elle-même soit un modèle d’inclusion.

Pratique en Wallonie

Le Parlement de Wallonie dispose d’un dispositif interne de prévention du harcèlement, d’un référent éthique, et d’adaptations liées à la parentalité. Des démarches existent pour rendre l’institution plus inclusive, mais les données ventilées par sexe, l’audit régulier de la culture organisationnelle et un plan d’action structuré avec objectifs chiffrés restent en développement. Le caractère « sensible au genre » est donc partiellement présent mais pas encore consolidé par un cadre systémique complet.

Pratique au niveau fédéral (Chambre des représentants)

En février 2023, la Chambre a adopté une note d’orientation visant à devenir un parlement sensible au genre d’ici 2030. Un audit complet a été réalisé en 2023, identifiant forces et manques. Les actions prévues comprennent : la nomination d’un référent genre et diversité, la formalisation d’un plan d’action, l’intégration du genre dans les processus administratifs, la prévention du harcèlement, un cadre de langage inclusif et la publication progressive de données genrées. Le cap est fixé, mais la mise en œuvre est en cours, et plusieurs mesures doivent encore être opérationnalisées.

Sources

Toolkit EIGE — Gender-sensitive Parliaments
OSCE-ODIHR — Realizing Gender Equality in and by Parliaments
Audit et note d’orientation — Chambre des représentants de Belgique

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