Rapportage à Ific (attribution et données salariales) - Délai jusqu’au 16 mai 2022 minuit

Le 19 avril 2022 était l’échéance pour la transmission des données d’attribution et des données salariales individuelles à l’Ific (point 1.2. du protocole Ific (partie 1 ) du 26 octobre 2021). Le but du rapportage est d’évaluer de la manière la plus précise possible le coût d’implémentation du modèle salarial Ific (annexe 1 du protocole Ific (partie 2) du 3 février 2022).

La rentrée des données jusqu’au lundi 16 mai 2022 minuit sera permise. Ce délai supplémentaire a été convenu le 20 avril 2022 sur proposition des partenaires sociaux et en bonne intelligence avec l’Ific. Il fera l’objet d’une information au Comité C de mai 2022 à titre de « ratification », le principe étant acquis.

Ce délai vise à disposer d’un échantillon le plus représentatif et qualitativement le meilleur possible.  Pour mémoire, le rapportage porte sur l’attribution de fonction mais aussi notamment sur l’échelle actuelle et l’ancienneté. Ces données sur l’échelle actuelle et l’ancienneté sont nécessaires pour un calcul le plus exact possible du coût d’implémentation et ce dans l’intérêt bien compris de toutes les parties prenantes ; travailleurs, employeurs, Région, Ific.

Pour rappel : le seul fichier qui doit être transmis à l’IFIC, dûment complété, via la plateforme de rapportage, est le fichier Excel dont le modèle est annexé au protocole Ific (partie 2). Ce document est téléchargeable sur le site de l’Ific.

https://www.if-ic.org/fr/secteurs-publics-de-la-sante/wallonie/rapportage-salarial