Initiatives locales d’intégration (ILI) : communication suite au CODECO du 24/3

1. Communication suite au CODECO du 24/3

À la suite du Comité de Concertation du 24 mars dernier concernant la situation sanitaire en Wallonie, il est utile de vous rappeler que le télétravail reste obligatoire sauf lorsque l’activité ne le permet pas. 

Aussi, dans l’hypothèse où l’activité à distance est impossible, le présentiel n’est autorisé que dans le plus strict respect des règles sanitaires. Il est, par ailleurs, demandé à chaque employeur de tenir un registre du personnel à cet effet. 

En outre, dans le cadre d’une activité collective ou formative, si un cas positif est avéré, l’activité devra être immédiatement suspendue. 

En votre qualité d’employeur, nous vous invitons à effectuer de manière permanente le rappel des gestes barrières et des mesures sanitaires. 

2. Précédente communication sur la reprise des activités 

Le SPW Intérieur Action sociale a communiqué aux initiatives locales d’intégration des informations sur la reprise d’activités.

Suite aux décisions prises par le Gouvernement fédéral et le Gouvernement wallon, les opérateurs soutenus par le département de l’Action sociale sont appelés à suivre les règles suivantes :

• Les activités d’accompagnement, les activités collectives, les formations et autres prestations doivent être organisées à distance dans tous les cas où cela est possible.

Mais :

• À partir du lundi 15 mars, ces activités peuvent reprendre en présentiel s’il est impossible de les organiser à distance.  

En cas de reprise des activités en présentiel, les consignes sanitaires suivantes doivent être obligatoirement respectées.

1. Lavez-vous régulièrement les mains ;
2. Portez un masque (pour être efficaces, ces masques doivent être portés correctement avec la bouche aussi bien que le nez couverts) ;
3. Gardez 1,5 m de distance (il est recommandé d'assurer les activités dans des locaux offrant la possibilité de respecter les distanciations physiques. Les opérateurs sont invités à privilégier, à défaut d’activités à distance, des modalités telles que : répartir le groupe dans plusieurs locaux ou dédoubler la formation, avec deux groupes plus restreints où un groupe est en formation en présentiel lorsque l’autre se forme à distance ou est en stage avec une alternance régulière des groupes, etc.) ;
4. Aérez les espaces intérieurs ;
5. Utilisez des mesures de dispersion aux entrées, sorties et passages avec des aides telles que des marquages, des rubans ou des barrières physiques, et envisagez la circulation à sens unique dans les couloirs ;
6. Transport collectif organisé par l’employeur : respectez la plus grande distance possible entre chaque personne pendant le transport, limitez si possible le nombre de personnes dans le véhicule et/ou prévoyez une séparation (aérer le véhicule et de le nettoyer régulièrement).

Attention, cette possibilité ne concerne pas les activités qui font l’objet d’une interdiction par le comité de concertation. Celles-ci restent interdites. Pour plus d’informations, veuillez consulter l’arrêté ministériel du 28 octobre 2020 : http://www.ejustice.just.fgov.be/eli/arrete/2020/10/28/2020010455/justel  http://www.ejustice.just.fgov.be/mopdf/2021/03/07_1.pdf#Page2