Manager à distance et accompagner vos collaborateurs
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Efficacité personnelle Personnel / RH Stratégie / Management

Manager à distance et accompagner vos collaborateurs

Info coronavirus

Actuellement, nos formations sont programmées en présentiel.

Nous mettons tout en oeuvre pour vous accueillir dans des conditions sanitaires optimales. Du gel désinfectant sera disponible sur place.

Suivant l'évolution de la situation, les formations sont susceptibles de passer en formule mixte (présentiel/distanciel) ou 100 % distanciel, et ce, sans modification du prix et des conditions générales d'inscription.

Si pour des raisons sanitaires (cas de contact et/ou quarantaine), il vous est interdit de vous rendre à la formation en présentiel, vous devez nous transmettre par mail le justificatif endéans les 24h. Nous vous communiquerons alors un lien pour suivre la formation à distance. Aucun remboursement de la formation ne sera effectué dans ce cas de figure.

Le télétravail est maintenant devenu partie intégrante de notre activité professionelle. Pour beaucoup d’entre nous, cette évolution nécessite encore quelques adaptations structurelles. Comment déployer votre télétravail dans de bonnes conditions ? 

 

L’Union vous accompagne et vous outille. 

Vous êtes responsable d’une équipe et vous souhaitez accompagner vos collaborateurs pour organiser le télétravail, renforcer la cohésion au sein de vos équipes, éviter l’isolement de certains.
Nous proposons une formation pour vous aider à encadrer et organiser le travail à distance de votre équipe.

Objectifs

• Définir en commun les règles du jeu pour instaurer une relation de confiance
• Equilibrer vie privée/vie professionnelle
• Renforcer/maintenir la cohésion d’équipe
• Rédiger en commun des objectifs orientés résultat
• Evaluer correctement les charges de travail
• Renforcer l’autonomie des travailleurs dans leur gestion personnelle
• Renforcer les compétences de coach des responsables

Formateur(s) / Intervenant(s)

Mathieu COLLETTE (Consultant - Myrho)

Bernadette JAMBE (Consultante - Myrho)

Programme

Mise en place du télétravail
• Les fondements du télétravail et du management à distance : la culture et les pratiques managériales
• Les avantages et les risques du télétravail
• La charte de collaboration à rédiger avec l’équipe pour instaurer une relation de confiance

S’organiser efficacement et gérer son temps
• Equilibre vie privée/vie professionnelle : et le bien être dans tout ça ?
• Développer sa résilience face au stress et à l’anxiété
• La gestion du temps : quelles règles fixer avec son équipe et ses collaborateurs ?
• La gestion des priorités avec la matrice d’Eisenhower
• Organiser le travail au quotidien et favoriser le reporting
• Les réunions d’équipe en présentiel versus à distance

Communiquer efficacement et veiller à la cohésion d’équipe dans le cadre du travail à distance
• Les conseils pratiques pour fédérer l’équipe à distance
• Choisir le mode de communication adapté aux différentes situations
• L’après COVID – La transition vers un télétravail durable

Méthodologie

Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).

Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.

En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain. 

La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.


Dates et lieux

Le 30/9/22 à Gembloux
De 8h30 (accueil-café) à 16h30
Il reste 15 place(s) disponible(s)
Centre IFAPME Namur/Brabant Wallon (Greenwal)
rue Saucin 70
5032 Gembloux
Prix (membre/non-membre)
195 € / 270 €
Informations importantes
Cette formation est agréée auprès de l’Aviq dans le cadre de la formation continue des directeurs de maison de repos.

Durée

1 journée en présentiel ou 2 x 3h en ligne

Organisé par

Union des Villes et Communes de Wallonie

Renseignements

Fabienne Surin
Tél: 081/24.06.82