Ce document, imprimé le 12-05-2026, provient du site de l'Union des Villes et Communes de Wallonie (www.uvcw.be).
Les textes, illustrations, données, bases de données, logiciels, noms, appellations commerciales et noms de domaines, marques et logos sont protégés par des droits de propriété intellectuelles.
Plus d'informations à l'adresse www.uvcw.be/info/politique-confidentialite
Stratégie/Management

La gestion des conflits, focus sur la gestion de l’agressivité

Contenu

La formation vise à renforcer les compétences des participants afin de les aider à identifier l’origine et les causes des situations d’agressivité et de violence auxquelles ils pourraient être confrontés dans le contexte professionnel. La formation les amènera à mieux comprendre les notions d’agressivité et à améliorer leur communication verbale et non-verbale pour gérer ce type de situation, tant au téléphone qu’en face à face.

La formation permet d’analyser et d’exercer, par des jeux de rôle et des mises en situation, les notions fondamentales qu’impliquent cette gestion de l’agressivité dans le contexte professionnel. L’objectif étant de pouvoir favoriser un environnement de travail plus sûr et plus serein et d’identifier et de gérer plus rapidement les comportements de conflits et comportements agressifs.

Objectifs

Cette formation est un module de base. 

A l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • comprendre la notion d’agressivité et la distinguer de la notion de violence
  • réagir et gérer les comportements agressifs des usagers
  • vous affirmer dans une situation en tension sans agresser
  • découvrir et appliquer quelques techniques de gestion de l’agressivité

Programme

Approche de la notion d'agressivité : repérer et analyser une situation agressive

Découverte de quelques techniques de gestion de conflits et de l'agressivité

Mise en pratique par le biais d'exercices

Formateur(s) / Intervenant(s)

Dominique RORIVE, Consultante, CENECO

Méthodologie

Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).

Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.

En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain. 

La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.


Cette formation n'est actuellement pas planifiée.

Durée

1 jour

Organisé par

Union des Villes et Communes de Wallonie

Renseignements

Fabienne Surin
Tél: 081/24.06.82

© 2026 Union des Villes et Communes de Wallonie asbl / Fédération des CPAS
14, rue de l'Étoile - 5000 Namur