Mis en ligne le 28 Octobre 2020
Le Gouvernement wallon a décidé de soutenir financièrement les CISP (centres d'insertion socioprofessionnelle) et entreprises d’insertion actives dans l’Horeca pour octobre 2020.
En effet, la fermeture du secteur Horeca met à mal ces structures qui mettent à l’emploi des publics fragilisés et qui ont besoin des rentrées financières liées aux recettes de leurs activités pour fonctionner.
Le Gouvernement wallon a dès lors décidé de verser une subvention forfaitaire de 5 000 euros à ces structures pour contribuer à compenser les pertes financières liées à la fermeture de leurs restaurants au mois d’octobre 2020. L'exécution de cette mesure devra faire l'objet d'un arrêté du Gouvernement pour être effective.
Auteur
Conseiller(e)(s) / personne(s) de contact
ISP : Marie Castaigne
- Sandrine Xhauflaire
Lire aussi en Insertion socioprofessionnelle
Formations - ISP
- Accompagner le public des 18-25 ans
- Articles 60 et 61: Adaptation et mise en pratique suite à la réforme
- Comprendre et surmonter les résistances des bénéficiaires: la position basse stratégique
- Devenir tuteur
- Du CV à l’entretien d’embauche : accompagner le demandeur d’emploi de manière efficace
- Évaluer un travailleur sous contrat article 60
- Faire du PIIS un outil d'accompagnement de qualité
- Gratuit: Sensibilisation des services ISP aux questions de santé mentale
- L'insertion en CPAS
- L’entretien motivationnel, une méthode pour accompagner les personnes dans un processus de changement
- La mise sous contrat article 60 : (re)penser le dispositif et l’accompagnement
- Travailler en SIS : Amener de la créativité dans ses animations de groupe
- Travailler en SIS : L‘estime de soi : l’encourager et la développer chez les personnes accompagnées
- Travailler en SIS : L’évaluation collective, participative et dynamique
- Travailler en SIS : Le suivi individuel en SIS
- Travailler en SIS : Optimiser son temps et son organisation
- Travailler en SIS : Optimisme : une compétence clé pour moi, mon équipe et les bénéficiaires
- Travailler en SIS : Rencontre avec l’Administration
- Travailler en SIS : Renforcer la coopération grâce à la communication non violente
- Bilan d’orientation professionnelle : Accompagner le bénéficiaire de l'aide tout au long de la définition de son projet
- Concevoir et animer un groupe
- Tuteurs et travailleurs sociaux : optimiser la collaboration pour améliorer l’encadrement des personnes sous contrat article 60
