Fonds de Participation et Activation Sociale menacé : les Fédérations de CPAS écrivent à la Ministre de l’Intégration sociale
Mis en ligne le 23 Mai 2025 - Sandrine XHAUFLAIRE
Mis en ligne le 23 Mai 2025
Le Fonds de Participation et Activation Sociale est menacé. Son enveloppe a été diminuée dès 2025.
Pour 2026, il y a une volonté de le réformer mais nous n’avons aucune vue à ce jour sur les orientations que pourrait prendre cette réforme.
Les trois Fédérations de CPAS du pays ont adressé un courrier commun le 22 mai à la Ministre de l’Intégration sociale, Madame Anneleen Van Bossuyt afin de lui rappeler notre demande d’être associés aux réflexions liées à cette réorientation d’une enveloppe essentielle en CPAS.
Auteur
Conseiller(e)(s) / personne(s) de contact
Aide sociale : Marie-Claire Thomaes-Lodefier
- Ariane Michel
- Virginie Sana
ISP : Marie Castaigne - Sandrine Xhauflaire
ISP : Marie Castaigne - Sandrine Xhauflaire
Lire aussi en Insertion socioprofessionnelle
Formations - ISP
- Accompagner le public des 18-25 ans
- Articles 60 et 61: Adaptation et mise en pratique suite à la réforme
- Comprendre et surmonter les résistances des bénéficiaires: la position basse stratégique
- Devenir tuteur
- Du CV à l’entretien d’embauche : accompagner le demandeur d’emploi de manière efficace
- Évaluer un travailleur sous contrat article 60
- Faire du PIIS un outil d'accompagnement de qualité
- Gratuit: Sensibilisation des services ISP aux questions de santé mentale
- L'insertion en CPAS
- L’entretien motivationnel, une méthode pour accompagner les personnes dans un processus de changement
- La mise sous contrat article 60 : (re)penser le dispositif et l’accompagnement
- Travailler en SIS : Amener de la créativité dans ses animations de groupe
- Travailler en SIS : L‘estime de soi : l’encourager et la développer chez les personnes accompagnées
- Travailler en SIS : L’évaluation collective, participative et dynamique
- Travailler en SIS : Le suivi individuel en SIS
- Travailler en SIS : Optimiser son temps et son organisation
- Travailler en SIS : Optimisme : une compétence clé pour moi, mon équipe et les bénéficiaires
- Travailler en SIS : Rencontre avec l’Administration
- Travailler en SIS : Renforcer la coopération grâce à la communication non violente
- Bilan d’orientation professionnelle : Accompagner le bénéficiaire de l'aide tout au long de la définition de son projet
- Concevoir et animer un groupe
- Tuteurs et travailleurs sociaux : optimiser la collaboration pour améliorer l’encadrement des personnes sous contrat article 60
