Invitation aux journées de l’apprentissage de l’adulte
La Fédération Wallonie Bruxelles organise, dans le courant du mois de novembre, les Journées de l’apprentissage des adultes. Ces Journées seront l’occasion pour tout adulte souhaitant échanger sur les possibilités d’orientation, de validation/valorisation des compétences, d’éducation et de formation. Cela se fera via la tenue de stands par des organismes agréés dans les domaines précités.
Celles-ci se dérouleront dans les Cités des Métiers wallonnes et bruxelloise. L’accès est gratuit mais soumis au CST (mesures sanitaires applicables à la Région).
L’objectif est avant tout atteindre un public éloigné de la formation et de l’emploi.
Différents outils de communication sont mis à disposition :
- un site internet reprenant l’ensemble des informations : https://www.jaabf.be/ ;
- une affiche format papier et virtuel ainsi qu’un flyer. Ces documents peuvent être obtenus à la demande auprès de Mme Véronique Halbart (Veronique.HALBART@cfwb.be - 0470.83.36.17).
L'auteur
Sandrine Xhauflaire
Conseillère
Titulaire d’un master en politique économique et sociale de l’Université catholique de Louvain, elle exerce les fonctions de conseillère au sein de la Fédération des CPAS de l’Union des Villes et Communes de Wallonie depuis 2006. Ses matières principales ont trait à l’insertion socioprofessionnelle en CPAS.
Nos formations dans cette matièreVoir le catalogue complet
- Devenir tuteur
- L'insertion en CPAS (kit numérique)
- Travailler en SIS: Se former aux pratiques de l'intervision par des dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles à visée réflexive
- Accompagner le public des 18-25 ans
- Concevoir et animer un groupe
- Détecter les forces et les talents des personnes accompagnées
- Déterminer un projet professionnel avec le Bilan Socioprofessionnel
- Du CV à l’entretien d’embauche : accompagner le demandeur d’emploi de manière efficace
- IDESS: Stage de conduite défensive
- L'article 60 en question
- L’entretien motivationnel, une méthode pour accompagner les personnes dans un processus de changement
- La mise sous contrat article 60 : (re)penser le dispositif et l’accompagnement
- Technique d’entretien : la position basse stratégique
- Travailler l'insertion en groupe à distance
- Tuteurs et travailleurs sociaux : optimiser la collaboration pour améliorer l’encadrement des personnes sous contrat article 60