UNIA, institution publique indépendante qui lutte contre la discrimination et défend l’égalité des chances, émet une recommandation à propos des travailleurs mis à disposition dans le cadre d’un contrat de travail "Article 60, § 7".
Dans le cas où le règlement de travail de l’utilisateur permet le port de signes convictionnels, UNIA recommande d’autoriser le travailleur mis à disposition se conformer au règlement de travail de l’utilisateur et donc, de porter des signes convictionnels s’il le souhaite.
Le détail de leur analyse juridique est disponible sur leur site internet.
L'auteur
Lire aussi en Insertion socioprofessionnelle
Formations - ISP
- Accompagner le public des 18-25 ans
- Bilan d’orientation professionnelle : Accompagner le bénéficiaire de l'aide tout au long de la définition de son projet
- Devenir tuteur
- Du CV à l’entretien d’embauche : accompagner le demandeur d’emploi de manière efficace
- Évaluer un travailleur sous contrat article 60
- Faire du PIIS un outil d'accompagnement de qualité
- Gratuit: Sensibilisation des services ISP aux questions de santé mentale
- L'insertion en CPAS
- La mise sous contrat article 60 : (re)penser le dispositif et l’accompagnement
- Séances d'information - Convention de coopération CPAS - Forem
- Travailler en SIS: Accompagner des bénéficiaires souffrant de maladies mentales - approche systémique
- Travailler en SIS: Concevoir et animer un groupe
- Travailler en SIS: Découvrir des outils d'animation concrets
- Travailler en SIS: Donner du sens à sa pratique professionnelle par la matrice ACT
- Travailler en SIS: Faciliter la communication avec la facilitation visuelle
- Travailler en SIS: L'entretien motivationnel: renforcer la motivation au changement!
- Travailler en SIS: Le suivi individuel en SIS
- Travailler en SIS: Les outils de l'approche systémique au service du travailleur social en SIS
- Travailler en SIS: Rencontre avec l’Administration
- Concevoir et animer un groupe
- L'article 60 en question
- L’entretien motivationnel, une méthode pour accompagner les personnes dans un processus de changement
- Technique d’entretien : la position basse stratégique
- Tuteurs et travailleurs sociaux : optimiser la collaboration pour améliorer l’encadrement des personnes sous contrat article 60