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L'Union des Villes et Communes et la Fédération des CPAS vous propose des ouvrages spécifiques centrés sur les matières qui concernent nos membres.Par collection
L'Union des Villes et Communes de Wallonie a également sélectionné une série d'ouvrages de référence susceptibles d'intéresser ses membres. » Découvrez les ouvrages suggérés
Nos mensuels
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Plus d'informations à l'adresse www.uvcw.be/info/politique-confidentialite
Contrat article 60, § 7 - Recommandation d'UNIA
UNIA, institution publique indépendante qui lutte contre la discrimination et défend l’égalité des chances, émet une recommandation à propos des travailleurs mis à disposition dans le cadre d’un contrat de travail "Article 60, § 7".
Dans le cas où le règlement de travail de l’utilisateur permet le port de signes convictionnels, UNIA recommande d’autoriser le travailleur mis à disposition se conformer au règlement de travail de l’utilisateur et donc, de porter des signes convictionnels s’il le souhaite.
Le détail de leur analyse juridique est disponible sur leur site internet.
L'auteur
Marie Castaigne
Conseillère
Licenciée en sociologie, elle s'est spécialisée en analyse de données chiffrées et dans ce cadre, a travaillé plusieurs années à l'Institut national de Statistique (Statbel), sur les données relatives à la pauvreté en Belgique. Depuis 2017, elle conseille les CPAS par rapport à l'insertion professionnelle des bénéficiaires (contrats articles 60, § 7, 61, SINE, aides à l'emploi). Elle réalise également des études chiffrées pour la Fédération des CPAS.
Nos formations dans cette matièreVoir le catalogue complet
- Accompagner le public des 18-25 ans
- Devenir tuteur
- L'insertion en CPAS (kit numérique)
- La mise sous contrat article 60 : (re)penser le dispositif et l’accompagnement
- Les aides à l'emploi et le MISIP - Formation GRATUITE
- Technique d’entretien : la position basse stratégique
- Travailler en SIS: Accompagner le public des 18-25 ans
- Travailler en SIS: Anticiper et gérer les conflits dans le groupe
- Travailler en SIS: Concevoir et animer un groupe
- Travailler en SIS: Du sentiment d'impuissance au développement du Pouvoir d'Agir
- Travailler en SIS: Intervision: Poursuite de l'insertion sociale en période de Coronavirus
- Travailler en SIS: Le jeu, une alternative à l'animation classique
- Travailler en SIS: Le suivi individuel en SIS
- Travailler en SIS: Se former aux pratiques de l'intervision par des dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles à visée réflexive
- Concevoir et animer un groupe
- Détecter les forces et les talents des personnes accompagnées
- Déterminer un projet professionnel avec le Bilan Socioprofessionnel
- Du CV à l’entretien d’embauche : accompagner le demandeur d’emploi de manière efficace
- L'article 60 en question
- L’entretien motivationnel, une méthode pour accompagner les personnes dans un processus de changement
- Travailler l'insertion en groupe à distance
- Tuteurs et travailleurs sociaux : optimiser la collaboration pour améliorer l’encadrement des personnes sous contrat article 60