Contenu
En 2024, nous invitons les agents ADL's à se former à deux thématiques reparties sur 2 journées de formation.
Une journée sera consacrée à l'intelligence artificielle générative. La seconde journée portera sur la motivation des partenaires.
Focus sur l’intelligence artificielle générative - 1 journée
L’Intelligence Artificielle (IA) est utilisée dans plusieurs domaines. Ses progrès et son utilisation n’ont de cesse d’augmenter. Plusieurs outils peuvent être intéressants dans votre pratique professionnelle. Résumé ou rédaction de textes, création d’images, vulgarisation d’idées, ... l’IA permet de gagner en efficacité et en temps.
Encore faut-il en comprendre son plein potentiel, ses limites et ses dangers pour l’exploiter au quotidien et gagner en efficacité.
Lors de cette formation, nous intégrerons les tendances actuelles et les bonnes pratiques en termes d'IA générative. Nous passerons en revue différents outils d’intelligence artificielle générative qui peuvent servir à générer du contenu (texte, image, vidéo). Nous nous questionnerons également sur les enjeux, les capacités et les limites de l'IA.
Focus sur la motivation des partenaires – 1 journée
Cette formation analysera les principaux mécanismes de la motivation (critères intrinsèques et extrinsèques) dans le contexte professionnel. Elle visera à préciser ce qui motive une équipe et des partenaires.
Cette formation vous fournira, au travers d’exemples et d’outils concrets, des pistes d’actions et stratégies pour agir sur le sens et la reconnaissance et renforcer la motivation auprès de vos partenaires.
Programme
Focus sur l’intelligence artificielle (IA) générative, un outil pour gagner en efficacité – 1 journée
- Les Intelligences Artificielles LLM, c’est quoi ? comment ça fonctionne ?
- ChatGPT : fonctionnement, différentes versions, limites et capacités
- Mises en pratique : Trucs et astuces pour construire un prompt efficace, « custom instructions »
- Aspects légaux : droits d’auteur sur le contenu généré, respect de la vie privée et de la confidentialité des données, règlementation européenne à venir, …
- Alternatives à ChatGPT : Perplexity, MS Copilot, Gemini, Grok, Llama 2, …
- Présentation des IA génératives d’images (Midjourney, DALL-E et Stable Diffusion) : outils et capacités
- Mise en pratique : l’IA au service de ma profession
Focus sur la motivation des partenaires – 1 journée
Approche de la notion de motivation : " Qu’est-ce qui motive un individu au travail ? "
- La notion de motivation : ses origines, ses paramètres
- Les facteurs-clés de la motivation
- Notion de motivation " intrinsèque " et " extrinsèque "
- Transfert en situation professionnelle : lister les situations professionnelles permettant de favoriser la motivation
Découverte des facteurs liés au bien-être au travail : " Qu’est-ce qui motive une équipe ? Comment puis-je m’y prendre ? "
- Test " Vos collaborateurs sont-ils épanouis ? "
- Les 5 grandes familles de satisfaction au travail
- Transfert en situation professionnelle : relever des points forts et des points d’amélioration
Rôles des managers dans le processus de motivation : " Quels sont les facteurs d’influence du responsable sur la motivation des équipes ? "
- Le rôle de l’exemplarité
- L’importance du charisme
- Quelques exemples tirés de la sphère économique et politique
- Transfert en situation professionnelle : développer ses propres attitudes visant à favoriser la motivation du personnel
Ces programmes sont susceptibles d’être modifiés.
Formateur(s) / Intervenant(s)
Pour "Focus sur l'IA générative" :
Vincent PITTARD (Consultant, formateur et expert en stratégie digitale et e-réputation - Réputation 365)
Pour "Focus sur la motivation des partenaires" :
Dominique RORIVE (Consultante - Ceneco)
Informations pratiques
Les sessions seront proposées à :
- Namur : 11 avril (J1 : Motivation) et 22 avril (J2 : IA)
- Awans : 19 avril (J1 : IA) et 23 avril (J2 : Motivation)
- Bastogne : 4 juin (J1 : IA) et 6 juin (J2 : Motivation)
- Colfontaine : 11 juin (J1 : Motivation) et 13 juin (J2 : IA)
Méthodologie
Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).
Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.
En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain.
La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.
Informations pratiques
Si la formation est organisée en présentiel
Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.
Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.
Si la formation est organisée en distanciel
La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.
Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.
Avant la formation, vous pouvez tester :
Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.
