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Formation Emploi

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Aînés Personnel/RH

MR-S - Recrutement infirmier et soignant - Réflexions et outils

La Fédération des CPAS est de longue date interpellée par le terrain sur la difficulté de trouver du personnel infirmier et soignant en MR-S. En son sein, 20 % sont des infirmières, 40 % des aides soignantes.

[Mise à jour]
25 Juin 2025
Energie

Séminaire du SPW-Energie sur la Stratégie immobilière globale à long terme (SIGLT) le 24 juin 2025

Le SPW-Energie organisera le 24 juin 2025 un séminaire en présentiel intitulé : La Stratégie Immobilière Globale à Long Terme, un outil du SPW pour vous mettre sur les rails des ambitions climatiques européennes !

5 Juin 2025
Energie

Séminaire du SPW-Energie sur la Stratégie immobilière globale à long terme (SIGLT)

Le Service public de Wallonie (SPW) organisera le 24 juin 2025 un séminaire en présentiel dédié à la Stratégie Immobilière Globale Long Terme (SIGLT) et vous invite déjà à bloquer cette journée dans l’agenda.

23 Mai 2025
Aide sociale

Réforme du chômage : des ajustements bienvenus, des enjeux persistants pour les CPAS

Nous espérons que ce phasage « progressif », fruit d’un dialogue nourri avec les acteurs de terrain, permettra une meilleure prise en compte des réalités sociales et opérationnelles. L’Union des Villes et Communes de Wallonie et la Fédération des CPAS accueillent positivement cette décision.

22 Mai 2025
Aide sociale

La Fédération des CPAS obtient un phasage pour l’accueil des exclus du chômage !

Un accord a été dégagé en Conseil des ministres au fédéral dans la nuit du 21 au 22 mai 2025. La réforme du chômage, qui doit limiter les allocations à deux ans, sera mise en oeuvre graduellement.

22 Mai 2025
Aînés

SAFA- L’arrêté ‘subvention formation’ est signé

L’arrêté prévoyant une subvention spécifique pour de la formation en SAFA public a été signé le 16 mai et transmis aux services concernés.

22 Mai 2025
Jeunesse/petite enfance

Jeunesse : Appel à projets en vue de soutenir l'emploi au sein du secteur jeunesse 2025

Cet appel à projets trisannuel soutient l’emploi au sein des centres de jeunes et des organisations de jeunesse, afin de favoriser les initiatives des jeunes, recréer les liens et encourager leur participation et leur engagement.

13 Mai 2025
Personnel/RH

Enquête du Forem sur les fonctions critiques et les métiers en pénurie en Wallonie

Chaque année, le service Analyse du marché de l’emploi du Forem (AMEF) met à jour, sur base d'une analyse statistique et l'avis d'experts, la liste des fonctions critiques et des métiers en pénurie de main-d’œuvre pour la Wallonie.

29 Avril 2025
Communication

Nouvel ouvrage UVCW : Les marchés publics des pouvoirs locaux

Dans notre collection « Les Essentiels des pouvoirs locaux », nous avons le grand plaisir de vous informer de la parution de l’ouvrage : « Les marchés publics des pouvoirs locaux ».

23 Avril 2025
Communication

Accord budget fédéral 2025 : quel impact pour les communes et les CPAS ?

Parmi les mesures majeures issues du tout récent accord budgétaire fédéral 2025 figure la réforme du chômage de longue durée, dont les effets attendus ont soulevé et soulèvent encore de vives inquiétudes au sein des pouvoirs locaux.

15 Avril 2025
Communication

Réforme du chômage de longue durée – Des CPAS en première ligne sans concertation !

Selon les estimations de la Fédération des CPAS de Wallonie, un peu plus de 45.000personnes devraient solliciter un revenu d’intégration (RI), dont plus de 20.000 en Wallonie (50 % des chefs de ménage/isolés et 10 % des cohabitants).

15 Avril 2025
Aînés Personnel/RH

MR-MRS - Emploi accord non marchand 2021-2024 - Etat de la question

Le 17 décembre 2024, à la demande de la Fédération des CPAS, une communication a été envoyée par l’Aviq pour confirmer la pérennisation de la mesure « création d’emploi 2021-2024 » pour le secteur public

21 Février 2025
ISP

Mises à l’emploi en CPAS : subventions

Le montant des subventions relatives aux mises à l’emploi est indexé, d’après les nouveaux textes réglementaires, deux mois après le dépassement de l’indice pivot (AGW 6.6.2024, art. 12, al. 2). Vous trouverez ci-dessous un récapitulatif des montants en vigueur, ainsi que les fourchettes adaptées des contreparties financières et rétrocessions.

21 Février 2025
Jeunesse/petite enfance

Formation des animateurs et coordinateurs de centres de vacances : prolongation de la dérogation de l’âge minimum pour la formation théorique

À l’initiative de Valérie Lescrenier, la ministre de l’Enfance et de la Jeunesse, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a adopté, en première lecture, la disposition permettant de prolonger la dérogation d’âge pour la formation théorique des animateurs et coordinateurs de centres de vacances.

19 Février 2025
ISP

Réforme du PFI : comment prendre en compte la prime d’encouragement dans le calcul des ressources ?

Le PFI (plan formation insertion), largement remanié en 2019 en Région wallonne, a été modifié à nouveau le 1er octobre 2024. La prime d’encouragement, depuis cette date, n’est plus versée par le Forem au travailleur, mais par l’entreprise (comme avant 2019). Depuis cette nouvelle réforme, les CPAS sont en attente de clarifications sur la manière de prendre en compte cette prime, dans le calcul des ressources. Le SPP Intégration sociale (SPP IS), après avoir analysé les informations transmises par le Forem, clarifie à présent les choses : l’ensemble de la prime d’encouragement est exonéré et ce, pendant une durée maximale de 6 mois.

[Mise à jour]
19 Février 2025
Mandataires

Communication publique & Résilience territoriale : nouveaux kits numériques

L’Union des Villes et Communes de Wallonie enrichit son offre de formation avec deux nouveaux modules en ligne

3 Février 2025
Aînés Personnel/RH

MR-S - Ific - 11+RW - Financement

L’arrêté du 19 décembre 2024 modificatif de l’arrêté 3ème volet finançant de façon structurelle l’Ific a été publié au Moniteur du 21 janvier 2025. S’il concerne l’Ific de façon générale, il ressort de la sa lecture deux précisions importantes par rapport à la 11+RW.

29 Janvier 2025
Communication

Ethias certifiée Top Employer pour la 4eme année consécutive

Ethias est fière d’être certifiée Top Employer 2025 pour la 4eme année consécutive. Cette distinction reflète son engagement continu à offrir un environnement de travail stimulant, aligné sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines et en phase avec les attentes de ses 1927 Top Employees.

20 Janvier 2025
Finances et fiscalité Personnel/RH

L’emploi dans les pouvoirs locaux wallons

Analyses de l'évolution de l'emploi au sein des pouvoirs locaux

[Mise à jour]
24 Décembre 2024
Mandataires

Cycle de formation pour les Collèges communaux, les Codirs et les nouveaux élus : des sessions interactives pour transformer vos ambitions locales en actions concrètes

L’UVCW propose des formations sur-mesure, organisées directement au sein de votre entité locale.

[Mise à jour]
9 Décembre 2024