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Catalogue des formations

Résutats pour votre recherche
ISP Méthodologie en travail social

Accompagner le public des 18-25 ans

Que ce soit dans le cadre d’une recherche d’emploi, de l’insertion sociale, ou d’études, mobiliser un public jeune à s’investir dans un groupe ou dans un accompagnement individuel et maintenir sa motivation tout au long du parcours n’est pas simple. C’est pourquoi ce module vise à comprendre les spécificités de ce public et à envisager des pistes appropriées d’accompagnement.

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 2 jours
ISP

Articles 60 et 61: Adaptation et mise en pratique suite à la réforme

L'insertion professionnelle fait partie intégrante des missions du CPAS. Pour mener à bien cette mission, et en complément des aides à l'emploi classiques du paysage de l’insertion en Wallonie, le CPAS dispose de deux outils spécifiques. Ces derniers lui permettent d’accompagner vers l’emploi les bénéficiaires du revenu d’intégration ou de l’aide sociale équivalente : l'article 60, §7 et l'article 61 de la Loi organique des CPAS. Le décret réformant les dispositifs actuels de mise à l’emploi en CPAS a été publié le 9 septembre 2024 au Moniteur belge.

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 1 journée
ISP

Bilan d’orientation professionnelle : Accompagner le bénéficiaire de l'aide tout au long de la définition de son projet

Dans le cadre de la mission d’insertion socioprofessionnelle du CPAS, les agents ISP sont amenés à rencontrer les bénéficiaires et à les accompagner dans la construction de leur projet professionnel. Cette formation a pour but d’appréhender les différentes étapes de l’orientation professionnelle, d’outiller l’agent ISP à mener des entretiens, de l’analyse du projet à sa rédaction.

Fédération des CPAS
Formation payante Module de base 4 jours
ISP Méthodologie en travail social

Comprendre et surmonter les résistances des bénéficiaires: la position basse stratégique

La position basse stratégique permet de désarmer les résistances des bénéficiaires en évitant la confrontation et en favorisant une approche plus empathique et respectueuse.

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 2 jours
ISP

Concevoir et animer un groupe

Pour favoriser l’insertion de leur public, les CPAS complètent fréquemment l’accompagnement individuel par la constitution de groupes: module de définition de projet professionnel, de recherche d’emploi, de redynamisation, … Le travail de conception et d’animation est une lourde tâche qui requiert des habilités spécifiques pour lesquelles les travailleurs sociaux reçoivent peu de formation.

Fédération des CPAS
Formation payante Module de base 3 jours
ISP

Devenir tuteur

De nombreux agents techniques des CPAS sont aujourd’hui amenés à encadrer des personnes engagées dans le processus d’insertion socioprofessionnelle et temporairement affectées dans leur service. Outre leur fonction première, ces agents se voient assigner la fonction de tutorat. La formation proposée a pour finalité de les préparer à cette mission en fournissant les savoirs de base.

Fédération des CPAS
Formation payante Module de base 2 jours
ISP

Du CV à l’entretien d’embauche : accompagner le demandeur d’emploi de manière efficace

Les agents d’insertion en CPAS sont amenés à soutenir les demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi. Ils se retrouvent face à de nombreuses questions : Comment rédiger un CV qui retient l’attention ? Que faire quand le bénéficiaire n’a pas ou a peu d’expérience ? Comment le diffuser de manière efficace ? Comment rédiger une lettre de motivation convaincante ? Comment préparer l’entretien d’embauche et son incontournable question « citez-moi 3 qualités et 3 défauts ? », etc.

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 2 jours
ISP

Évaluer un travailleur sous contrat article 60

En tant qu’agent d’insertion, la législation actuelle conseille de procéder à des évaluations selon une fréquence laissée à l’appréciation des CPAS. Sur le terrain, les évaluations se font souvent tous les 3 à 6 mois. Comment faire de cette obligation légale un moment d’échange efficace pour tous au service du développement socioprofessionnel du travailleur ?

Fédération des CPAS
Formation payante Module de base 2 jours
ISP

Faire du PIIS un outil d'accompagnement de qualité

Le PIIS fait partie du vocabulaire courant depuis de nombreuses années en CPAS. Il faut « faire des PIIS ». Cette injonction apparemment simple est en réalité un travail complexe pour l’assistant social, s’il veut faire de ce document un véritable outil d’accompagnement. Comment un travailleur social peut-il travailler avec, d’un côté, une contrainte administrative et, de l’autre, un public parfois difficilement mobilisable ?

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 3 jours
ISP

Gratuit: Sensibilisation des services ISP aux questions de santé mentale

Les travailleurs sociaux des services ISP accompagnent les personnes dans leurs parcours de vie et leur intégration professionnelle. Les services sont amenés à gérer des situations complexes vécues par les bénéficiaires qui prennent parfois le pas sur le parcours d’intégration. Cette sensibilisation propose aux professionnels des ISP d’aborder les dimensions et problématiques liées à la santé mentale : repères théoriques, outils pour agir, éléments de posture, mais aussi connaissance du réseau afin de pouvoir (ré)orienter en cas de difficulté.

Fédération des CPAS
Gratuit Module de base 1 journée
ISP Mandataires

L'insertion en CPAS

Si ce kit électronique est destiné prioritairement aux mandataires, il est ouvert à l'ensemble des membres de la Fédération des CPAS. Il permet d'explorer les grandes lignes de l'insertion en CPAS.

Fédération des CPAS
Kit numérique Gratuit Module de base 5/6 x 10 minutes
ISP

L’entretien motivationnel, une méthode pour accompagner les personnes dans un processus de changement

Le travailleur social est souvent confronté à un public ayant des difficultés à faire des choix quant à son avenir, à formuler un projet qui est le sien. Parfois sous pression, une idée est avancée sans grande conviction. Parfois même le projet est formulé par l’assistant social lui-même, ce qui met en péril sa réussite. Comment soutenir l’émergence de choix propres aux personnes accompagnées et comment développer leur motivation intrinsèque?

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 3 jours
ISP

La mise sous contrat article 60 : (re)penser le dispositif et l’accompagnement

La mise à l’emploi via le contrat article 60 est une pratique courante en CPAS. Pour autant, en fonction des CPAS et parfois même des travailleurs sociaux ou de la situation du bénéficiaire, les pratiques divergent. La formation permettra d’interroger ces pratiques, les motivations de chaque partie prenante afin d’optimaliser le dispositif et de permettre une insertion réussie. NB : Cette formation n’abordera pas les questions juridico-administrative liées au contrat article 60.

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 4 jours
ISP

Travailler en SIS : Amener de la créativité dans ses animations de groupe

L'introduction d’outils créatifs et ludiques favorise des moments d’échange plus spontanés et moins contraignants, offrant ainsi aux bénéficiaires un moyen alternatif de s'exprimer et d'acquérir de nouvelles compétences. Cette formation, en proposant des outils concrets, permettra aux intervenants sociaux d’élargir leur palette d’outils d’intervention auprès des bénéficiaires, tout en enrichissant leur propre pratique professionnelle et leur capacité à mener des actions d'insertion sociale efficaces.

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 3 jours
ISP

Travailler en SIS : L‘estime de soi : l’encourager et la développer chez les personnes accompagnées

Un des défis majeurs auxquels les travailleurs sociaux en SIS sont confrontés est de soutenir les bénéficiaires dans le renforcement de leur estime de soi, un facteur crucial pour réussir l'insertion sociale et professionnelle. Cette formation vise à offrir aux travailleurs sociaux les outils nécessaires pour mieux comprendre l’estime de soi, son impact dans le cadre de l’insertion sociale et la manière dont ils peuvent, par des interventions adaptées, la renforcer chez les bénéficiaires.

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 2 jours
ISP

Travailler en SIS : L’évaluation collective, participative et dynamique

Le décret wallon du 17 juillet 2003 relatif à l’insertion sociale prévoit, entre autres, que le travailleur social effectue, au moins une fois tous les trois mois, une évaluation collective et formative avec les bénéficiaires, destinée à : Mesurer l’indice de satisfaction des bénéficiaires ; Établir un bilan des actions menées et envisager leurs perspectives d’évolution ; Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions.

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 2 jours
ISP

Travailler en SIS : Le suivi individuel en SIS

Conformément à la réglementation de la Région wallonne, les travailleurs sociaux des SIS doivent assurer, en parallèle aux activités de groupe, un suivi social individuel des bénéficiaires y participant. Cette formation portera sur l’accompagnement individuel, y compris l’évaluation du parcours.

Fédération des CPAS
Formation payante Module de base 3 jours
ISP

Travailler en SIS : Optimiser son temps et son organisation

Jongler entre les animations de groupe, les préparations, les réunions d’équipe, les entretiens individuels, les coups de téléphone… fait partie de votre quotidien, avec le risque de se sentir acculé. En fonction de notre histoire, de notre personnalité, de nos expériences et de notre cadre de travail, nous avons tous un rapport particulier au temps qui passe. Ce module propose de prendre du recul sur son rapport au temps afin de mieux comprendre la manière dont nous l’appréhendons et le gérons, d’identifier nos forces et nos faiblesses en matière de planification et d’organisation, et de découvrir des outils et des méthodes pour améliorer la gestion des tâches et des projets.

Fédération des CPAS
Formation payante Module de base 2 jours
ISP

Travailler en SIS : Optimisme : une compétence clé pour moi, mon équipe et les bénéficiaires

Développer son propre optimisme peut aider à faire face aux multiples défis de notre vie professionnelle (stress, burn-out, etc.), mais peut également permettre d’aider notre équipe et les bénéficiaires à en faire de même. Il ne s’agit pas ici d’une injonction à être heureux, qui consisterait à adopter une pensée positive en toute circonstance, y compris dans les moments de souffrance, mais plutôt d’un état d’esprit permettant d’affronter les difficultés de la vie tout en acceptant les émotions parfois difficiles.

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 2 jours
ISP

Travailler en SIS : Rencontre avec l’Administration

Cette journée est conçue comme un module de base pour tout travailleur social évoluant en SIS. Elle s’adresse particulièrement aux nouveaux travailleurs.

Fédération des CPAS
Dates planifiées Formation payante Module de base 1/2 journée
ISP

Travailler en SIS : Renforcer la coopération grâce à la communication non violente

Le travailleur social en SIS a parfois l’impression de lutter. Lutter pour amener l’autre à prendre part aux activités collectives, lutter pour qu’il avance dans son propre cheminement… Après s’être interrogé sur ce qui, dans la relation établie avec l’autre, enrichit la relation ou, au contraire, provoque de la résistance, nous testerons très concrètement une approche favorisant la coopération.

Fédération des CPAS
Formation payante Module de base 2 jours
ISP

Tuteurs et travailleurs sociaux : optimiser la collaboration pour améliorer l’encadrement des personnes sous contrat article 60

Tuteurs et travailleurs sociaux sont amenés à travailler ensemble à l’accompagnement du travailleur sous contrat article 60. D’une part, les agents se voient parfois assigner une fonction d'accompagnement, de "tutorat", fonction qui n'est pas toujours bien définie et pour laquelle ils sont souvent peu préparés. D’autre part, la collaboration entre eux et les travailleurs sociaux n’est pas toujours optimale, chacun ayant sa propre vision de la mission, ses propres contraintes, …

Fédération des CPAS
Formation payante Module de base 3 jours
Formations - ISP
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Résutats pour votre recherche
ISP

États généraux de l'insertion
Précarité, santé mentale et ISP : construire des passerelles pour une société inclusive - 23 septembre 2024

Cette journée était l’occasion d’explorer les liens complexes entre précarité et santé mentale, souvent rencontrés dans le quotidien professionnel des travailleurs sociaux.

Dans un contexte où la précarité et les troubles de la santé mentale s’entremêlent et forment des obstacles tant pour les personnes que pour les professionnels qui les accompagnent, les états généraux 2024 ont proposé une réflexion sur ces problématiques. Alors que la précarité expose les individus à des conditions de vie stressantes et incertaines, elle amplifie également les risques de détérioration de la santé mentale. Ce phénomène complexifie encore davantage leur intégration socioprofessionnelle (ISP).

La journée a tenté de fournir aux travailleurs sociaux des outils pour comprendre et mieux approcher ce cercle vicieux. En réunissant des experts et des praticiens, l’idée est de renforcer les compétences des participants et de promouvoir une perspective plus inclusive, pour mieux soutenir les personnes en difficulté.
ISP

Webinaire - Réglementation ONEM - Le 3 septembre 2024

La présentation avait pour objectif de comprendre les éléments qui impactent l’admissibilité aux allocations de chômage pour une personne mise à l’emploi par le CPAS.
ISP

Webinaire - Subvention formation des usagers - 25 avril 2024

Fin 2023, les CPAS ont obtenu une nouvelle subvention relative au soutien à la formation des usagers de CPAS.

Compte-tenu de la nouveauté de ce financement, cela a généré de nombreuses questions quant aux dépenses éligibles et aux modalités de justification. Cette subvention a été reconduite en 2024.

Pour plus de facilités, la Fédération des CPAS a organisé, en collaboration avec le SPW Économie Emploi Recherche, un webinaire afin de clarifier les modalités de justification de cette subvention.
ISP

Séance d'information en ligne ALE-CPAS - 11 décembre 2023

Connaître le dispositif et ses évolutions récentes.

Les agences locales pour l’emploi (ALE) et les CPAS ont pour objectif commun l’insertion socioprofessionnelle. Depuis plusieurs années, de nombreux CPAS et ALE collaborent en ce sens. Afin de redynamiser le partenariat et rappeler les atouts du dispositif ALE, le Forem a proposé, pour les CPAS wallons, une présentation en deux temps.
ISP

États généraux de l'insertion - 21/09/2023

Dans la suite des différentes crises que notre pays a traversées, la question de l’emploi se retrouve au cœur des débats politiques et citoyens. On sent gronder la colère au sein de la population et des classes moyennes, en particulier, sur le faible différentiel entre le salaire et les allocations.

Les CPAS et leurs services ISP sont concernés au premier plan par ces débats et l’impact de ce différentiel sur la mobilisation des publics bénéficiaires d’allocations devient un enjeu réel.

Dans ce contexte, la Fédération des CPAS a invité les CPAS wallons à venir réfléchir avec elle à ces questions pour tenter de comprendre l’origine de cette montée de la contestation et d’esquisser des pistes pour le travail en ISP.
ISP

Webinaire Collaboration CPAS/ONEM dans le cadre de la mise à l’emploi article 60, § 7 - 12/09/2023

Le webinaire du 12 septembre 2023 avait pour objectif d’expliquer les nouveautés qui seront d’application pour les échanges d’information entre les CPAS et l’ONEM et de répondre aux questions du terrain.
ISP

Webinaire Stage d’insertion par l’observation professionnelle des CPAS (IOP) - 25 mai 2023

Depuis de très nombreuses années, les CPAS sont en quête d’une solution pour pouvoir tester si une personne qui se dit prête à travailler ne risque pas d’être mise en échec par une mise à l’emploi trop rapide. Or, les CPAS ne disposaient d’aucun cadre pour organiser les « stages » permettant cette immersion professionnelle. Organiser ces stages sans cadre faisait dès lors, d’une part, courir le risque pour le CPAS d’une requalification en travail au noir par l’inspection des lois sociales et entraînait, d’autre part, des risques de dérives auprès des usagers.

Au terme de plusieurs années de discussions, une solution a été trouvée et validée par Pierre-Yves Dermagne, Vice-Premier Ministre et Ministre de l’Economie et du Travail. Il sera désormais possible pour les CPAS d’organiser des stages d’immersion et d’observation professionnelle à certaines conditions.

Ce nouveau cadre a fait l’objet d’un webinaire où les modalités de mise en œuvre ont été présentées.
ISP

États généraux de l'insertion - La transition vers l'âge adulte, l'ISP des jeunes en question - 15 septembre 2022

De nos jours, nombre de jeunes sont dans une situation de décrochage. Ils sont généralement appelés les NEET’s (Not in Employment, Education or Training - Jeune sans emploi, hors du système éducatif et sans formation). Travailler avec ce dernier nécessite une approche spécifique sur laquelle nous avons proposé de réfléchir lors de nos États généraux de l’insertion du 15 septembre 2022.

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