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Personnel/RH

La négociation sociale : mise en pratique et cas concrets

Dans le cadre de cette demi-journée de formation, organisée en petit groupe et résolument orientée vers la pratique professionnelle, nous proposons d’analyser des cas vécus de négociations/concertations, issus des participants eux-mêmes. Ces situations seront commentées au regard du respect des procédures, des motivations et leviers de chacun des acteurs en présence, des difficultés rencontrées, des pistes d’amélioration et facteurs de succès.

Réussir une négociation nécessite une connaissance fine des cadres réglementaires, une bonne préparation et l’anticipation des points de conflits.

Objectifs

Cette formation est un module de perfectionnement.

A l’issue de la formation, vous serez en mesure :

  • d'analyser des cas vécus, concrets, de négociations sociales,
  • de préciser les difficultés rencontrées et pistes d’amélioration.

Public cible

Cette formation s’adresse à des praticiens qui disposent d’une expérience en matière de négociation sociale et qui souhaitent perfectionner leurs pratiques en la matière en échangeant entre praticiens sur des cas vécus.

Prérequis

La formation est un module de perfectionnement qui nécessite que vous disposiez de connaissances de base en matière de législation sociale et de droit administratif ou que vous ayez suivi au préalable la formation «Réussir la négociation sociale».

Formateur(s) / Intervenant(s)

Laurence MARKEY (Avocate – Cabinet Younity)

Programme

La formation se basera sur les casus proposés par les participants en amont du workshop. Ces casus seront analysés, permettront d’évoquer les diverses problématiques relatives au statut syndical et de questionner les éléments clés d’une négociation sociale.

Méthodologie

Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).

Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.

En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain. 

La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.


Formations - Personnel/RH
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Cette formation n'est actuellement pas planifiée ou est complète

Prix (membres/non-membres)

110 / 165 €

Durée

0,5 jour

Organisé par

Union des Villes et Communes de Wallonie

Renseignements

Fabienne Surin
Tél: 081/24.06.82