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Personnel/RH

Focus sur la gestion des pensions des agents statutaires

La réglementation des pensions en pratique

Cette formation vous donnera un aperçu global de la réglementation des pensions de retraite pour les agents statutaires dans les administrations locales et point sur les implications de la dernière réforme des pensions. Elle vous permettra d’appliquer la règlementation des pensions à l’aide d’exemples pratiques.

Cotisation de responsabilisation et contribution de régularisation, mise en place d’un second pilier de pension, travail à temps partiel, révision du départ anticipé à la retraite, sans oublier l’âge minimal et la durée minimale de la carrière, … Quels sont les impacts de ces mesures au niveau pratique et administratif ?

Lors de cette formation, nous ferons le point sur les questions pratiques qui vous préoccupent en matière de pensions.

Objectifs

Cette formation est un module d’approfondissement.

A l’issue de la formation, vous serez en mesure :

  • de comprendre les conditions d’accès à la pension de retraite dans le secteur public ;
  • d'anticiper l’influence des périodes d’absence et interruptions de carrière sur l’ouverture du droit et le calcul de la pension ;
  • d'appréhender les éléments déterminants pour le calcul de la pension de retraite.

Public cible

Cette formation s’adresse à toute personne qui assure la gestion des pensions au sein de son entité et qui souhaite comprendre les conditions d’accès à la pension et appréhender les éléments qui peuvent influencer le calcul de celle-ci.

Prérequis

Ce module approfondira le point de la formation « Les principes de la gestion du personnel dans la fonction publique locale » relatif à la question des pensions des agents statutaires. Il nécessite que vous ayez suivi cette formation ou que vous soyez familiarisé avec la règlementation de base en cette matière.

Intervenant(s)

Philippe BRACK (Directeur commercial - Ethias)

Fabrizio D’IPPOLITO (Conseiller juridique - Ethias)

Mieke RUELENS (Conseillère juridique - Ethias)

PROGRAMME

Rappel des principes de base de la règlementation des pensions de retraite dans le secteur public

L’accès à la pension de retraite dans le secteur public

Le calcul de la pension de retraite dans le secteur public

Introduction de la demande de pension

Le paiement des pensions

Les activités autorisées durant la retraite : type d’activités et limites de revenu

L’influence des périodes d’absence et interruptions de carrière

Point sur la réforme des pensions : éléments de de cadrage de la réforme et exemples de cas pratiques 

Méthodologie

Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).

Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.

En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain. 

La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

PARTENAIRES
   

Formations - Personnel/RH
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Cette formation n'est actuellement pas planifiée ou est complète

Prix (membres/non-membres)

225 / 340 €

Durée

1 jour

Organisé par

Union des Villes et Communes de Wallonie

Renseignements

Fabienne Surin
Tél: 081/24.06.82