La gestion de l'absentéisme

Tout le monde s'accorde pour reconnaitre que l'absentéisme représente un cout pour l'organisation et la collectivité dans son ensemble. Il perturbe le fonctionnement des services. Il peut également avoir une incidence néfaste sur l'ambiance de travail et la motivation des collègues. L'absentéisme comporte de multiples facettes (individuelle, organisationnelle, médicale, …) qui méritent d'être objectivées par l'employeur et la hiérarchie en vue d'y apporter les réponses appropriées et par là même en réduire le taux. 

A l'aide de repères méthodologiques, d'outils et d'expériences de terrain, nous vous aiderons à mieux identifier les causes de l'absentéisme au sein de votre organisation et vous donnerons des clés pour y répondre de manière efficace et circonstanciée.

OBJECTIFS

À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

• appréhender les multiples facettes de l’absentéisme,
• objectiver les différents types d’absentéisme et leurs causes,
• utiliser différents indicateurs et grilles d’analyse en matière d’absentéisme,
• concevoir une politique RH dans le domaine de la prévention et de l’accompagnement.

PREREQUIS

La formation est un module de base qui ne nécessite aucun prérequis.

METHODOLOGIE

La formation se veut ancrée dans vos réalités de terrain. Elle alterne exposés, études de cas et exemples concrets issus de l'environnement de travail des participants. Les exposés sont systématiquement suivis de séances de questions-réponses qui permettent de relayer des expériences et de favoriser les échanges entre participants.

Vous recevez un portefeuille de lecture qui reprend les présentations des intervenants et toute autre documentation ou référence susceptibles de vous informer sur les thématiques développées.

Afin d’assurer la qualité des échanges, le groupe est limité à 15 personnes.

INTERVENANT

Isabelle LITVIN (Consultante - Consult-ive)

PROGRAMME

Comprendre les différents types et causes de l’absentéisme

Avoir une bonne vision des facteurs qui peuvent l’influencer

Des indicateurs pour analyser et comprendre

Les différentes facettes d’un plan d’action absentéisme

Communiquer autour de l’absentéisme

Catalogue des mesures de prévention et de gestion

Les leçons de la pratique

INFORMATIONS PRATIQUES

Si la formation est organisée en présentiel

La formation est organisée de 9h00 à 16h30 (accueil-café dès 8h30).

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, le lunch et les pauses-café.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

• vos haut-parleurs ou votre casque en suivant ce lien : https://www.bigmarker.com/system_check
• votre connexion à la plateforme zoom : https://zoom.us/test

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.