Réussir son recrutement
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Personnel / RH

Réussir son recrutement

Le recrutement est un élément clé dans la gestion des compétences. En amont de l’entrée en fonction de vos collaborateurs, il permet d’évaluer les compétences des différents postulants et de vérifier leur bonne correspondance avec celles recherchées par votre organisation. En tant que responsable du recrutement, vous désirez améliorer vos processus de recrutement et ainsi garantir l’engagement des meilleurs candidats.

Cette formation vous informera sur les différents outils et procédures de recrutement selon les besoins et les objectifs poursuivis. Nous vous proposerons de mettre en place une véritable démarche de préparation de votre recrutement afin d’optimiser la réussite de vos sélections.

Objectifs

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure :

  • d'appréhender les grandes étapes d'un recrutement,
  • d'avoir une bonne connaissance des principaux outils de sélection,
  • de mieux préparer vos entretiens de recrutement,
  • d'éviter les erreurs couramment commises lors de recrutement.

Prérequis

La formation est un module de base qui ne nécessite aucun prérequis.

Intervenant(s)

Mathieu COLLETTE (Consultant, MyRHO)

PROGRAMME

Jour 1

  • Les limites de l’entretien classique
  • Présentation générale de la méthode STAR
    • Se mettre d’accord sur les exigences de la fonction
    • Rédiger le questionnaire
    • Rédiger les canevas de réponse-type
    • Le déroulement de l’entretien
    • La décision de l’évaluateur

Jour 2

  • Principes de base en matière de recrutement
  • Phases du processus de recrutement
  • Les différentes méthodes de recrutement
  • L’entretien de sélection - place à la pratique !
  • Clôture du processus recrutement

Méthodologie

Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).

Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.

En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain. 

La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.


Nos formations dans cette matièreVoir le catalogue complet

Cette formation n'est actuellement pas planifiée ou est complète

Prix (membres/non-membres)

395 / 545 €

Durée

2 jours

Organisé par

Union des Villes et Communes de Wallonie

Renseignements

Fabienne Surin
Tél: 081/24.06.82