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Personnel/RH

Focus sur le temps de travail

Le temps de travail est régi par de nombreuses règles qu’il vous faut respecter sous peine de sanctions. Travail en équipes successives, heures supplémentaires autorisées, définition des horaires de travail et flexibilité possible, … la formation parcourra le cadre légal qui régit le temps de travail en analysant son application en pratique au travers d’exemples concrets.

Objectifs

Cette formation est un module d’approfondissement.

 A l’issue de la formation, vous serez en mesure de :

  • mieux appréhender le cadre légal et les procédures qui encadrent la durée du travail dans le régime privé, 
  • mener une réflexion de fond sur la durée du travail au sein de votre organisation et, le cas échéant, de proposer des adaptations en conformité avec la loi.

Public cible

Cette formation s’adresse à toute personne qui souhaite maitriser le cadre légal et les procédures qui encadrent la durée du travail et qui souhaite mener une réflexion en la matière.  

Prérequis

Ce module approfondira le point de la formation de base « Clés pour comprendre le contrat de travail » relatif à la question du temps de travail. Il nécessite que vous ayez suivi cette formation ou que vous disposiez d’une expérience professionnelle en matière de législation sociale et plus particulièrement en matière de contrat de travail.

Intervenant(s)

Catherine JIMENEZ (Formatrice, MyRHO)

PROGRAMME

La loi du 14 décembre 2000 relative au temps de travail versus la loi sur le travail

Grands principes en matière de temps de travail et leurs dérogations au régime normal de travail

Spécificités des travailleurs à temps partiel

Mesures de publicité des horaires et de contrôle des dérogations

Différents types d’horaires organisés par la loi (avantages, inconvénients, modalités de mise en œuvre)

Lien entre temps de travail et règlement de travail

Méthodologie

Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).

Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.

En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain. 

La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.


Formations - Personnel/RH
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Dates et lieux

Le 20/11/23 à Les Isnes
De 8h30 (accueil-café) à 16h30
Il reste 0 place(s) disponible(s)
Centre IFAPME Namur/Brabant Wallon (site G2)
rue Saucin 70
5032 Les Isnes » Fiche d'accès
Prix (membre/non-membre)
225 € / 340 €

Durée

1 jour

Organisé par

Union des Villes et Communes de Wallonie

Renseignements

Fabienne Surin
Tél: 081/24.06.82