Les principes du recrutement en pratique
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Personnel / RH

Les principes du recrutement en pratique

Info coronavirus

Actuellement, nos formations sont programmées en présentiel.

Nous mettons tout en oeuvre pour vous accueillir dans des conditions sanitaires optimales. Du gel désinfectant sera disponible sur place.

Suivant l'évolution de la situation, les formations sont susceptibles de passer en formule mixte (présentiel/distanciel) ou 100 % distanciel, et ce, sans modification du prix et des conditions générales d'inscription.

Si pour des raisons sanitaires (cas de contact et/ou quarantaine), il vous est interdit de vous rendre à la formation en présentiel, vous devez nous transmettre par mail le justificatif endéans les 24h. Nous vous communiquerons alors un lien pour suivre la formation à distance. Aucun remboursement de la formation ne sera effectué dans ce cas de figure.

En tant qu’autorité publique, il vous faut respecter un ensemble de principes généraux du droit et, le cas échéant, prendre en compte une série de circulaires qui balisent vos procédures de recrutement. Régime juridique de l’agent à recruter, mise en place d’une commission de recrutement, application du principe d’égalité de traitement et de non-discrimination dans la sélection des candidatures et des candidats, motivation des délibérations, … Comment, en pratique, appliquer ces principes ? Quels sont les points d’attention ? Quels enseignements tirer de la jurisprudence ?

Cette formation vous permettra de bien maîtriser le cadre légal et règlementaire et identifier les points d’attention relatifs au recrutement des agents au sein de votre administration.

Objectifs

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • mieux appréhender le cadre légal et les procédures qui encadrent le recrutement au sein de la fonction publique locale ;
  • identifier clairement vos obligations en cette matière en tant qu’employeur ;
  • analyser les pratiques au sein de votre organisation et, le cas échéant, proposer des adaptations en conformité avec le cadre légal et règlementaire.

Prérequis

La formation est un module de perfectionnement qui nécessite que vous ayez suivi la formation " Les principes de la gestion du personnel dans la fonction publique locale " ou que vous ayez déjà une expérience professionnelle en matière de GRH au sein du secteur public.

Intervenant(s)

Mathieu COLLETTE (Consultant - BA Consultants)

PROGRAMME

Identification des grandes étapes du processus de recrutement

Rappels des obligations légales qui s’imposent aux administrations

Retour sur les grandes étapes du recrutement

  • Identification des besoins
  • Préparation du recrutement
  • Conduite du recrutement
  • Désignation du candidat
  • Accueil et intégration

Méthodologie

Toutes nos formations traitent prioritairement de préoccupations des entités publiques locales (communes, CPAS, SLSP, zones de police et de secours et intercommunales).

Nos formateurs veillent à alterner leurs exposés théoriques avec des moments d’échanges (mise en situation, séance de questions-réponses, exercice en sous-groupe, …) qui confrontent la théorie aux réalités vécues par les agents et cadres dirigeants des entités publiques locales.

En amont de la formation, chaque participant a la possibilité, via un questionnaire en ligne, de préciser aux formateurs ses attentes et problématiques de terrain. 

La formation dispose d’un espace sur l’eCampus de l’UVCW. Cet espace rassemble toutes les ressources pédagogiques (vidéo de présentation, support de formation, annexe documentaire, …) ; des ressources qui resteront accessibles après la formation et évolueront avec le temps.

Informations pratiques

Si la formation est organisée en présentiel

Le prix comprend la participation à la formation, les supports pédagogiques, les pauses-café et le lunch éventuel.

Quelques jours avant la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.

Si la formation est organisée en distanciel

La participation à la formation nécessite que vous disposiez d'un ordinateur connecté à Internet avec des haut-parleurs ou un casque.

Idéalement, nous vous conseillons de télécharger l’application (en cliquant ici) ou d'utiliser une version récente du navigateur Chrome.

Avant la formation, vous pouvez tester :

Au plus tard la veille de la formation, un mail vous sera envoyé afin de vous rappeler les aspects pratiques et préciser, si besoin, quelques points d’organisation.


Nos formations dans cette matièreVoir le catalogue complet

Dates et lieux

Le 18/11/22 à Gembloux
De 8h30 (accueil-café) à 16h30
Il reste 14 place(s) disponible(s)
Centre IFAPME Namur/Brabant Wallon (Greenwal)
rue Saucin 70
5032 Gembloux
Prix (membre/non-membre)
195 € / 270 €

Durée

1 jour

Organisé par

Union des Villes et Communes de Wallonie

Renseignements

Fabienne Surin
Tél: 081/24.06.82