SLSP – Indexation des salaires au 1er août 2026
Pour rappel, les SLSP disposent d’une CCT datant du 5 décembre 2017 concernant l’indexation des salaires[1].
Il est ainsi prévu que chaque fois que l’indice santé lissé a atteint l’un des indices-pivots, les salaires et les montants des primes et autres avantages pour lesquels il est fait référence à une indexation, sont calculés à nouveau en les augmentant ou en les diminuant de 2 %, et ce, deux mois après que l’indice-pivot ait été atteint.
L’indice-pivot ayant été dépassé en juin 2026, une indexation des rémunérations de 2 % aura lieu dès ce 1er août 2026.
Il est toutefois à noter que cette indexation devra respecter le nouveau mécanisme de l'indexation en centimes. En effet, le mécanisme d'indexation ne produira ses effets qu'à concurrence de 2 % du salaire de référence, plafonné à 4.000 euros. Pour plus d'informations, voyez notre article du 4 juin 2026 à ce sujet.
[1] MB, 10.9.2018.
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