Nouvel ouvrage UVCW - La rupture du contrat de travail en 10 questions: guide pratique à l’usage des pouvoirs locaux (2ème édition)
Dans notre collection Les essentiels des pouvoirs locaux, nous avons le plaisir de vous informer de la parution prochaine d’un 19ème ouvrage. En effet, septembre 2018 signe la sortie de presse de la 2ème édition de : La rupture du contrat de travail en 10 questions – Guide pratique à l’usage des pouvoirs locaux.
Ce livre a été mis à jour et complété par Sylvie SMOOS, conseiller expert à l’UVCW. Ses matières principales sont le personnel et les ressources humaines des pouvoirs locaux et des sociétés de logement public.
Outre la 1ère édition de 2016, elle est déjà l’auteur, dans la même collection, de : Le règlement de travail des pouvoirs locaux – Guide pratique, paru en juin 2018.
De nombreux agents sont recrutés en qualité de contractuels au sein des pouvoirs locaux wallons (villes et communes, CPAS, provinces, intercommunales, zones de police, zones de secours) et sociétés de logement de service public (SLSP).
Dans ce contexte, les autorités locales et les SLSP sont parfois amenées, pour des raisons diverses, à mettre fin au contrat de travail qu’elles ont conclu avec un agent. Dans ce cas, des règles légales devront être respectées.
En 2014, la matière du licenciement a fortement été impactée, notamment au niveau des délais de préavis.
En outre, la matière continuant d’évoluer, une mise à jour de notre 1ère édition de 2016 s’imposait, car de nouveaux délais de préavis sont entrés en vigueur en 2018, des revirements jurisprudentiels en matière d’audition préalable sont venus modifier le paysage juridique des pouvoirs locaux, sans parler des nouveautés en matière de rupture pour force majeure médicale et du fameux trajet de réintégration.
Pour ces raisons, nous avons voulu proposer, à tous les praticiens des ressources humaines à l’échelon public local, une mise à jour de ce guide pratique reprenant l’ensemble des délais et des différentes procédures applicables en fonction de chaque cas d’espèce, et tentant de répondre à un grand nombre de questions.
Ce livre s’adresse à tous les acteurs du terrain local concernés par la complexe matière du personnel (bourgmestre, directeur général, directeur-gérant de SLSP, agents administratifs, etc.), et plus généralement, à toute personne souhaitant y voir plus clair dans un domaine en constante évolution.
Cet ouvrage, de format A5 compte 96 pages et est vendu 18 € (membres UVCW) et 23 € (non membres), TVA 6% comprise et frais de port inclus.
Vous pouvez dès à présent le commander en ligne, via un simple formulaire à remplir.
Vous découvrirez ici l’ensemble des titres déjà parus dans notre collection.
Au nom de toute l’équipe édition de l’Union, nous souhaitons déjà à nos lecteurs qu’ils trouvent intérêt et plaisir à parcourir nos ouvrages, en espérant sincèrement que les contenus que nous mettons à leur disposition rencontrent leurs attentes !
Contact :
Commandes, livraison, facturation (Anne FILLEUL – 081/240 648 - publications@uvcw.be)
Conception, production, partenariats (Michel L’HOOST – 081/240 641 - michel.lhoost@uvcw.be)
Commander l'ouvrage
Lire aussi en Personnel/RH
Formations - Personnel/RH
- La rédaction des actes administratifs
- Le personnel communal
- Clés pour comprendre le contrat de travail
- Evaluer son personnel efficacement
- Focus sur la communication interne
- Introduction au rôle d'un gestionnaire en charge de la gestion administrative du personnel
- La gestion de l'absentéisme
- La gestion de la rémunération
- La gestion des risques psychosociaux : quelles obligations pour l’employeur ?
- Les principes de la gestion du personnel dans la fonction publique locale
- Manager à distance et accompagner vos collaborateurs
- Organiser votre travail à distance, gérer vos tâches et priorités
- Réussir son recrutement
- La gestion des congés au sein des pouvoirs locaux
- La motivation des actes en matière de personnel
- Réussir la négociation sociale au sein de mon entité
- Clés pour comprendre le statut syndical
- Comment garantir la protection des données sensibles de votre personnel ?
- Focus sur la gestion des pensions des agents statutaires
- Focus sur la rupture du contrat de travail
- Focus sur le régime disciplinaire
- Focus sur le règlement de travail
- Focus sur le temps de travail
- Le régime disciplinaire et les pénalités du règlement de travail en pratique
- Les différentes missions d’un gestionnaire de paie
- Les principes du recrutement en pratique
- Analyse pratique du trajet de réintégration : quelles hypothèses, quels processus et quelles conséquences administratives ?
- La gestion des risques psychosociaux : analyse pratique de votre règlement de travail et de la gestion des plaintes
- La gestion des risques psychosociaux : la surveillance de la santé
- La gestion des risques psychosociaux : le harcèlement et la violence au travail
- Adapter mon règlement de travail pour implémenter ma politique en matière de télétravail
- Du combat contre l’absentéisme à une gestion positive des présences au travail
- Gérer les moments clés de l’absentéisme de manière positive et efficace
- La négociation sociale : mise en pratique et cas concrets