Résutats pour votre recherche
La formation vous permettra d'acquérir les connaissances et compétences utiles au remplacement standard d’une serrure de porte.
Le télétravail structurel et/ou occasionnel s’installe progressivement dans les entités locales. Comment, aujourd’hui, celles-ci organisent-elles ce télétravail, au regard des nombreuses questions soulevées il y a quelques mois ? A ce jour, quel bilan pouvons-nous poser ? Nous vous proposons lors de ce webinaire de questionner la concrétisation du télétravail, sous forme de regards croisés entre entités locales et experts. Un moment privilégié d’échanges autour des leviers et des enseignements à tirer pour mettre en place le télétravail de manière optimale.
Lors de ce webinaire, nous aborderons la phase de communication de vos projets de participation citoyenne. Nous verrons, à travers des réflexions et des exemples concrets, les différents moyens de communication qui peuvent être actionnés pour toucher votre public. Nous réfléchirons sur la manière dont vous pouvez innover pour atteindre les objectifs fixés.
Quand y a-t-il conflit d’intérêt ? Qui est concerné et jusqu’à quel point ? En quoi consiste une distorsion de concurrence ? Comment faut-il réagir au stade de la passation ou de l’exécution d’un marché public ? Quels sont les risques ? Autant de questions que nous évoquerons lors de ce webinaire.
Cette formation fournira tous les éléments utiles à la constitution d’un dossier de demande de permis public et apportera des conseils afin de mener à bien cette procédure devant le fonctionnaire-délégué.
Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez les bons réflexes pour réagir aux avis négatifs ou aux critiques sur les comptes institutionnels de votre organisation. Vous comprendrez comment naissent et se propagent, sur Internet, les bad buzz afin d’y répondre efficacement et les anticiper avec votre propre analyse de risques.
Cette demi-journée de formation, organisée en petit groupe et résolument orientée vers la pratique professionnelle, vous permettra d’analyser des cas vécus de négociation/concertation, issus de votre pratique professionnelle et de celle du groupe.
Nous vous proposons des outils concrets pour mener des réunions de travail efficaces et pour mettre en place des dispositifs de communication participative dans différentes déclinaisons (information, sensibilisation, consultation, concertation, coconstruction …).
Lors de cette formation, nous vous présenterons le décret relatif à l'information, la coordination et l'organisation des chantiers sous, sur et au-dessus des voiries ou des cours d'eau.
Lors de cette formation, nous verrons, au travers d'exercices pratiques et de mises en situation, comment assurer correctement la signalisation des chantiers sur la voie publique.
Nous vous proposons, lors de cette demi-journée, d’analyser de manière pratique deux éléments de la gestion des risques psychosociaux : la prise en compte dans votre règlement de travail des mentions liées à la gestion des risques psychosociaux et la gestion des plaintes.
Nous vous proposons lors de cette demi-journée de retravailler, sur base de casus, tout le processus du trajet de réintégration.
Lors de cette formation, nous vous aiderons, en tant qu’autorité publique, à préparer les négociations/concertations sociales que vous organisez avec les organisations syndicales représentatives. Vous serez amené à comprendre les motivations et les leviers des partenaires sociaux dans le cadre de la négociation. Vous exercerez également plusieurs styles de négociation afin de choisir le style le plus efficace selon les circonstances.
Nous vous proposons une demi-journée pour interroger la façon de traduire votre politique en matière de télétravail dans votre règlement de travail.
Que recouvre la notion de responsabilité décennale ? Comment évoquer cette responsabilité ? Comment se positionner face au partage des responsabilités entre l'architecte et l'entrepreneur ? Qu'en est-il des assurances ?
Lors de cette demi-journée de formation, nous répondrons à ces questions. Nous nous questionnerons également sur les possibilités en cas de disparition de l'entreprise responsable. La formation illustrera la matière avec des exemples issus du terrain.
Lors de cette formation nous verrons comment s’organise la représentation de la commune au sein de ce type d’asbl ? En quoi consiste un contrat de gestion et comment le formaliser ? Quelles sont les règles à respecter en matière de financement communal ? Qu’en est-il de la mise à disposition de personnel ?
Lors de cette formation, nous analyserons les différents modes de collaboration avec des prestataires externes qui s'offrent à vous et leurs modalités d’exécution.
Dans le cadre de cette formation, nous vous proposons de parcourir les statuts de l’asbl dont vous avez la charge et d’identifier les éléments à ajouter ou à modifier pour vous permettre de disposer de statuts opérationnels et qui répondent aux prescrits légaux
Cette formation clarifiera les pouvoirs d’enquête de l’APD en précisant le fondement du contrôle, son déroulé classique, une méthode pour vous préparer à un éventuel contrôle ainsi que les sanctions en cas d’infractions au RGPD.
Cette formation déterminera ce qu’est une fuite ou violation de données à caractère personnel ainsi que les obligations des acteurs concernés. Elle précisera les mesures à entreprendre auprès de l’Autorité des protections des données et des personnes concernées.
Cette formation questionnera le respect du RGPD dans le cadre des contrats et conventions entre une entité publique et ses cocontractants : sous-traitants ou conjoints.
La formation parcourra le cadre réglementaire de l’open data afin de préciser ses principes et définitions, son champ d’application et ses obligations.
En complément à la formation « Focus sur l’analyse d’impact », ce module propose de tester une méthode approuvée d’analyse de traitement à risques.
Durant cette formation, vous identifierez les différents cas de figures et les solutions à envisager lorsque vous êtes confrontés à un entrepreneur en situation d’insolvabilité (cession, résiliation…).
Nous aborderons également les obligations de retenue sur factures dans le chef du pouvoir adjudicateur ainsi que le mécanisme de l’action directe exercée par le sous-traitant et le mécanisme de la cession de créance.
Durant cette formation, nous évoquerons le contrôle des prix dans la phase de passation : corrections des erreurs purement matérielles et arithmétiques des offres, gestion de la correction des quantités d’un poste du métré par les soumissionnaires, correction des postes omis, contrôle des prix anormaux. Nous nous attarderons également sur la problématique des prix durant l’exécution des marchés.
Cette formation de perfectionnement est axée sur la phase de sélection qualitative des marchés de travaux.
Pour sélectionner efficacement les entrepreneurs, il est important, sinon obligatoire, d’établir des critères de sélection appropriés. Quelles sont les règles applicables aux critères de sélection ? Comment établir des critères de sélection appropriés ? Etc.
Vous réalisez et assurez le suivi de marchés publics de travaux. Vous voulez vous perfectionner quant aux éventuels problèmes qui pourraient survenir en cours d’exécution. Lors de cette formation, nous vous donnerons les outils pour gérer au mieux les défauts d’exécution, les réclamations introduites par un adjudicataire ainsi que la réception provisoire et définitive de vos marchés de travaux.
Au travers de ce workshop résolument orienté vers vos pratiques professionnelles, nous verrons ensemble comment procéder à l’élaboration d’une stratégie de gestion de vos terres de déblais.
Lors de cette formation, vous apprendrez, via des démonstrations et des exercices, à publier des avis, à envoyer des invitations à déposer une offre ainsi qu’à envoyer une invitation à négocier. Vous y apprendrez également à publier un avis d’attribution ou de non-attribution.
Vous utilisez la plateforme e-procurement et désirez vous former plus spécifiquement à la publication d’errata et d’avis sous forme de template.
Lors de cette journée de formation, vous y apprendrez également à publier un avis d’attribution ou de non-attribution.
Vous utilisez la plateforme e-Procurement et désirez vous former plus spécifiquement à cette interface. Lors de cette formation, vous apprendrez à créer des dossiers avec ou sans publication via le Free Market, à ouvrir les offres et à publier des avis d’attribution et de non-attribution.
Trois ans après la mise en application du RGPD, nous proposons un moment privilégié d'échanges aux délégués à la protection des données des administrations locales wallonnes. Nous échangerons sur l'avancée du projet de mise en conformité au RGPD et différentes bonnes pratiques (sensibilisation et registre de traitement).
Cette formation précisera aux agent.es de l’administration locale les principes que couvre la notion de domanialité publique.
Au cours de cette formation, vous parcourrez le cadre légal qui régit le temps de travail en analysant son application en pratique au travers d’exemples concrets.
Au cours de cette formation, vous parcourrez les différentes étapes devant être menées dans le cadre de la fin du contrat de travail.
Au cours de cette formation, vous serez amené.e, sur base de modèles-types de statuts administratifs, à réaliser une série d’exercices en vue d’appliquer les dispositions réglementaires en vigueur au sein d’une administration.
Au cours de cette formation, vous identifierez les principaux éléments qui peuvent influencer le niveau de rémunération des travailleurs.
Au cours de cette formation, vous identifierez les principales missions connexes à la gestion de la paie.
Au cours de cette formation, vous identifierez les éléments de base de rémunération des agents sur base des dispositions réglementaires/statutaires en vigueur au sein des pouvoirs locaux.
Au cours de cette formation, vous apprendrez à calculer de manière pratique (sans logiciel de paie) un salaire du brut vers le net. La formation présentera également les obligations liées aux modes de paiement et à la protection de la rémunération des travailleurs.
Plusieurs obligations incombent à l’employeur lors de l’entrée en service d’un nouveau travailleur. Cette formation a pour objectif de présenter les différentes démarches obligatoires vers des organismes tiers lors de l’engagement d’un nouvel agent.
Cette formation donnera aux agent.e.s de l’administration en charge des projets fonciers un aperçu complet des mécanismes d’expropriation.
Nous proposons une formation pour vous aider à encadrer et organiser le travail à distance de votre équipe.
Nous proposons une formation pour acquérir des méthodes, trucs et astuces concrets qui vous aideront à mettre en place votre télétravail.
Centrale d’achat ou marché conjoint occasionnel, les marchés groupés permettent aux pouvoirs adjudicateurs de s’associer pour répondre à des besoins communs. Outre une simplification administrative, les marchés groupés ont l’avantage d’obtenir des meilleurs prix ou de bénéficier d’une expertise particulière.
Vous désirez vous familiariser avec la notion de « bâtiments passifs » et de « bâtiments à haute performance énergétique ». Durant cette formation, vous aborderez les différents labels de certification et les critères associés. Vous serez également capable de démonter les idées reçues qui circulent autour du caractère passif d’un bâtiment.
Comment gérer ces déchets au mieux en respectant les législations en vigueur, tout en réduisant au maximum les coûts que cette gestion engendre ?
Vous êtes en charge de la communication et vous souhaitez apprendre à rédiger efficacement un message et choisir judicieusement vos outils de communication.
Vous serez amené.e à réfléchir sur les différents outils à utiliser pour atteindre vos objectifs et toucher vos publics. Vous y apprendrez à exprimer vos messages, à rédiger des contenus adaptés à l’outil de communication utilisé et au public-cible visé.
La crise est un événement imprévu qui nécessite une réaction rapide, pour pallier les dangers qu’elle suscite. Un danger pour les citoyens, tel un attentat ou un accident, ou un danger qui entache le fonctionnement ou la réputation de l’organisation. La formation vous outillera à faire face à ces situations. Vous y aborderez la notion de communication de crise et y apprendrez à réfléchir à la mise en place de votre plan de communication en situation de crise institutionnelle.
Lors de cette formation, vous vous questionnerez sur l’importance d’une charte graphique pour accompagner une création d’identité, mais également pour enrichir et mettre en cohérence l’identité existante. Un focus particulier sera porté sur la mobilisation de la hiérarchie et des services internes. La place des armoiries communales sera évoquée tout comme les processus participatifs. Des conseils pratiques vous aideront à rendre votre entité ou votre institution plus attractive.
Nous vous proposerons de clarifier les principes qui sous-tendent toute analyse d’impact et les conditions conduisant à l’obligation de mener une analyse d’impact. Nous verrons qui doit mener l'analyse et quand il faut la mener, ce qu'elle doit contenir et quels outils utiliser.
Comment développer votre e-communication en tant qu’administrateur ou en tant que mandataire ?
In House, service juridique, coopération horizontale, emprunt… Lors de cette formation, nous analyserons ces différents dispositifs qui ne relèvent pas du champ d’application de la réglementation des marchés publics et les conditions pour les mettre en œuvre.
Cette formation vous permettra de développer vos connaissances concernant la phase d’exécution, en ce compris les modifications et la gestion des contentieux dans l’exécution de vos marchés.
Cette formation précisera le cadre réglementaire en matière de lutte contre le dumping social ainsi que les outils anti-dumping qu’un pouvoir adjudicateur peut activer dans le cadre de ses marchés publics.
Cette formation permettra aux administrateurs d’intercommunale de mieux comprendre les règles de bonne gouvernance qui régissent le fonctionnement et la gestion de leur intercommunale.
Cette formation vous présentera le cadre légal relatif aux asbl et aux asbl communales.
L’inventaire amiante a révélé la présence d’amiante dans un bâtiment. Vous devez agir pour garantir la sécurité de tous. Avec cette formation, nous vous aiderons à poser les bons choix et répondre rapidement aux risques encourus.
Cette formation vous aidera à y voir plus clair en matière de dispositifs de prévention et de contrôle, de mise en place d’un trajet de réintégration et d’accompagnement de vos agents en souffrance ou absents de leur lieu de travail.
Cette formation vous fournira les connaissances utiles au contrôle du respect des normes de « sécurité incendie » durant vos chantiers de construction. Nous nous focaliserons sur le contrôle de certains éléments clés tels que les traversées de parois, les gaines techniques ou encore les équipements de lutte et de protection contre l’incendie.
L’objet de la présente formation est de cerner les compétences et responsabilités des différents acteurs lors de l’élaboration d’un projet tout en identifiant concrètement la portée des normes incendie à respecter. Cette connaissance permettra aux concepteurs d’harmoniser les aspects fonctionnels d’un projet au stade de la conception avec les impératifs de Sécurité Incendie.
Cet atelier technique vous fournira les clés pour circonscrire les risques liés à la présence d’amiante dans votre parc immobilier. Nous vous fournirons les connaissances de base pour mener l’inventaire amiante de vos bâtiments et, le cas échéant, initier un projet de désamiantage.
La formation portera sur les règles applicables pour la conclusion des baux à ferme, mais également celles opérant en cours et en fin de contrat. Cette demi-journée apportera aux bailleurs publics les connaissances nécessaires à la gestion quotidienne de leurs contrats dans le respect des intérêts de l’autorité locale.
Avec cette formation, nous vous proposons de voir comment les règlementations environnementales et urbanistiques se combinent tout au long de la procédure d’octroi de permis unique. Il conviendra également de préciser le rôle des autorités compétentes.
Ce kit vous aidera à mieux comprendre les grands enjeux du développement durable au travers des différentes politiques que peut mener la commune en termes d'aménagement du territoire, de logement, de mobilité, de gestion des ressources naturelles, des déchets et de l'eau. Nous analyserons vos leviers d'action. Vous y retrouverez également de nombreux exemples de bonnes pratiques !
Ce kit vous aidera à mieux comprendre les grands enjeux de la transition énergétique et les leviers à disposition de la commune pour développer des projets en la matière. Vous y retrouverez également de nombreux exemples de bonnes pratiques !
Ce kit vous permettra de prendre connaissance des principales caractéristiques du statut, du contrat de travail et des cadres réglementaires qui régissent la gestion du personnel de la fonction publique locale.
Ce kit vous aidera à mieux comprendre les outils comptables et les grandes sources de financement et de dépenses communales, à mieux comprendre les principaux domaines d'investissement de votre commune et leurs modes de financement.
Ce kit définit ce qu’est un marché public. Il vous aidera à mieux comprendre les principales règles à respecter pour tout achat public. Il s’attarde également sur des mécanismes tels que l’accord-cadre ou les marchés conjoints. Il donne enfin des pistes pour donner un caractère durable à vos marchés publics !
Durant cette demi-journée, nous verrons quels types de données à caractère personnel sont traités par le service du personnel. Nous identifierons les traitements à risque et verrons comment concrètement sécuriser ceux-ci.
Durant cette journée, nous préciserons la méthodologie à suivre pour collationner les éléments qui devront se retrouver dans votre registre ainsi que la forme que devra prendre celui-ci. Entre le DPO, les responsables de traitement et les éventuels sous-traitants, nous déterminerons également les responsabilités de chacun. Nous verrons enfin comment mettre à jour régulièrement votre registre.
Lors de cette formation, nous détaillerons les cadres réglementaires qui fixent les obligations de sécurité incendie. Nous préciserons concrètement quelles normes techniques doivent s’appliquer. Nous verrons également quel contrôle doit exercer une autorité communale au regard de logements (privés et publics) et des bâtiments accessibles au public.
La formation visera à parcourir la réglementation en cette matière et à identifier les points d'attention en tant que détenteurs de terres excavées.
Au travers de cette formation, nous repréciserons, ensemble, en quoi consiste le décret sols, les acteurs concernés et les procédures à suivre.
Dans le cadre de votre activité professionnelle, vous êtes régulièrement amené à mener des entretiens téléphoniques. Vous souhaitez, dans ce cadre, renforcer la qualité de votre communication. Cette formation vous permettra de développer votre aisance, maîtriser les bons réflexes au téléphone, vous sortir habilement des situations difficiles et de gagner du temps et de l'efficacité.
Durant cette avant-soirée, les commerçants et entrepreneurs locaux recevront toutes les clés de compréhension et d’action afin qu’ils puissent soumissionner efficacement aux marchés publics qui les concernent directement.
Cette formation s’adresse aux DPO qui souhaitent clarifier la portée de leur mission. Ce sera notamment l’occasion de circonscrire le projet de la protection des données (actions à entreprendre), clarifier les rôles et responsabilités de chacun (entre le DPO, le responsable de traitement et le management) et identifier une méthode pour maintenir la vigilance de tous (moyens et outils).
Nous préciserons la portée du cadre réglementaire RGPD ainsi que les obligations dans la gestion des données qui en découlent. Nous mesurerons également les impacts de ce cadre législatif sur l’organisation interne des administrations locales.
La formation visera à permettre aux acheteurs publics de se familiariser avec les nouvelles règles mais aussi avec les outils informatiques développés par le service fédéral e-Procurement.
Durant cette journée, vous mesurerez les spécificités règlementaires des concessions de travaux et de services et recevrez les connaissances indispensables à la mise sur pied de ce type de contrat onéreux.
Cette formation précisera les spécificités de la procédure d’une demande de permis public au regard des procédures « classiques » (permis d’urbanisme et d’urbanisation) et s’intéressera aux particularités des demandes de permis publics qui s’inscrivent dans le cadre d’un projet mixte.
Cette formation, résolument généraliste, donnera un premier aperçu des principes, outils et règles principales du CoDT. La formation vous permettra de mieux appréhender la gestion quotidienne des demandes de permis au sein de leur commune.
Cette formation précisera les règles applicables au permis d’urbanisation. Elle visera également à faciliter l’appréciation de la qualité des projets déposés et à renforcer les motivations formelles de l’acte en conséquence.
La formation étudiera le plan de secteur et analysera les modifications apportées au zonage et leurs conséquences pour le territoire communal tout en abordant les nouvelles procédures de révision pour faire évoluer la planification existante.
La formation définira le champ d’application des permis d’urbanisme en passant en revue les différentes dispenses de permis.
Le leadership est la capacité à entraîner les autres avec soi dans un projet collectif par leur adhésion volontaire. Cette notion est donc par définition une composante essentielle de la gestion d’équipe. Cette formation approfondira les principes fondamentaux du leadership au regard de votre pratique professionnelle.
Cette formation vous fournira, au travers d’exemples et d’outils concrets, des pistes d’action et stratégies pour agir sur les leviers favorisant la motivation individuelle et collective dans votre équipe.
Lors de cette formation à destination des praticiens, nous vous donnerons des clés pour sécuriser au mieux vos actes en matière de permis d’environnement et vous éclairerons sur vos responsabilités en cette matière.
Cette formation parcourt les principaux enjeux qui traversent la communication publique locale aujourd’hui, identifie ses spécificités, clarifie le mandat des chargés de communication et pointe les nouveaux outils à disposition des pouvoirs locaux. Autant d'éléments qui nourriront votre réflexion stratégique en matière de communication.
Cette formation vous présentera les différents outils qui vous permettent de rentrer en contact avec la presse. Vous apprendrez à maîtriser vos relations en vous familiarisant aux attentes et contraintes des journalistes ainsi qu’en développant une stratégie claire. Vous aborderez également quelques notions juridiques (droit de réponse, etc.).
Cette formation vous familiarisera à la participation citoyenne, à ses caractéristiques, ses atouts et ses limites. Vous y apprendrez à choisir et mettre en place efficacement des outils de récoltes de données tout en objectivant les résultats obtenus. Vous questionnerez le rôle de la communication au service de la participation citoyenne et aborderez des pistes d’actions pour mobiliser votre public autour de vos projets.Vous serez également initié aux outils de la communication participative.
Cette formation vous donnera les clés pour élaborer un plan de communication externe qui se décline en actions concrètes et réalistes au regard de votre contexte particulier (budget limité, cadre règlementaire, relation à l’autorité politique, …).
La rupture du contrat de travail ne constitue pas un acte anodin et nécessite un suivi rigoureux et le respect de règles strictes que nous aborderons en pratique dans le cadre de cette formation.
Au travers de cette formation, nous vous aiderons à comprendre le cadre légal dans lequel s’inscrit le règlement de travail. Vous analyserez les différentes mentions d’un règlement, qu’elles soient obligatoires ou facultatives, afin d’établir un règlement de travail adapté à votre organisation, lisible pour l’ensemble des travailleurs et conforme aux prescrits légaux.
Dans le cadre de votre politique RH, il est crucial d’harmoniser les règles et obligations tant professionnelles que déontologiques qui doivent être respectées par l’ensemble de vos agents. C’est l’exercice que nous vous proposons de faire dans le cadre de cette formation résolument orientée vers vos pratiques de terrain.
Cette formation vous permettra de bien maitriser le cadre légal et réglementaire qui fonde le régime disciplinaire. Ensemble, nous analyserons comment mettre en place une politique cohérente et acceptée de tous en cette matière.
Cette formation vous permettra de bien maîtriser le cadre légal et réglementaire et identifier les points d’attention relatifs au recrutement des agents au sein de votre administration.
Quels congés peuvent/doivent être considérés comme obligatoires ? Comment doivent-ils être fixés au sein de votre organisation et selon quels délais ? Quels sont les modalités d’octroi, les cumuls possibles ? … Autant de questions que nous vous proposons d’aborder ensemble.
A l'aide de repères méthodologiques, d'outils et d'expériences de terrain, nous vous aiderons à mieux identifier les causes de l'absentéisme au sein de votre organisation et vous donnerons des clés pour y répondre de manière efficace et circonstanciée.
Nous analyserons les concepts d’identité territoriale et de marketing territorial. Nous verrons notamment l’importance de mener des démarches identitaires porteuses de sens qui se fondent sur les véritables facteurs d’attractivité de votre territoire et ne se limitent pas à la simple création d’un logo.
Aujourd’hui, les organisations redécouvrent l’importance d’une bonne communication interne, tant pour la motivation du personnel que pour l’efficacité même de l’organisation. Cette formation vous donnera les clés nécessaires à la mise en place d'outils et processus pour améliorer votre communication interne.
Lors de cette formation, nous repréciserons ensemble en quoi consiste le permis d’environnement, les acteurs concernés et les procédures à suivre.
Cette formation vous permettra d’identifier les caractéristiques durables des services, fournitures et travaux pour lesquels vous avez l’habitude de passer commande, et vous aidera, à partir d’exercices pratiques, à rédiger des cahiers des charges incluant certaines clauses ESE.
Cette formation interrogera la pertinence d'une présence sur les réseaux sociaux en tant qu'entité publique. Elle vous présentera les médias sociaux incontournables aujourd’hui, leurs fonctionnalités et spécificités.
Cette formation vous donnera un aperçu complet de la règlementation relative à l’accord-cadre. Elle vous fournira les connaissances indispensables à la bonne compréhension des spécificités juridiques et opérationnelles des différents types d’accord-cadre.
Cette formation vous permettra de maîtriser les bases de la lecture et de l’interprétation d’un bilan et d’un compte de résultats, mais également de connaître les obligations en matière de comptabilité générale et d’identifier les principaux indicateurs de la santé financière de votre organisation.
La gestion des pensions comporte de multiples facettes et n’est pas toujours évidente à mettre en pratique. Lors de cette formation, nous ferons le point sur les questions qui vous préoccupent en ce qui concerne la réglementation des pensions de retraite pour les agents statutaires et les implications de la dernière réforme.
Dans le cadre de votre activité professionnelle, vous êtes régulièrement amené à prendre la parole en assemblée, devant un large public mais également en réunion et devant des groupes plus restreints. Cette formation vous propose des moyens concrets pour construire une communication efficace, maitriser la forme de vos présentations, faire face à l’improvisation et assurer le succès de vos interventions.
La gestion du temps et la gestion du stress sont intimement liées : le manque de temps vous stresse et votre stress vous fait perdre du temps. Cette formation vous aide à identifier les outils efficaces vous permettant d’éviter que cette relation n’influe négativement sur votre vie professionnelle et personnelle.
Vous chapeautez un service d’administration et êtes amené.e à communiquer énormément en interne et vers l’extérieur. Mettre en place des trucs et astuces rapides afin de faire preuve d’une orthographe irréprochable est donc une nécessité. Cette formation est là pour vous y aider !
Cette formation est une initiation au cadre général des marchés publics. En trois jours, vous aurez un aperçu global et complet de la réglementation, des grands principes et des procédures associés aux marchés publics.
Comment s’assurer de la légalité des actes administratifs unilatéraux à portée individuelle ou collective en matière de personnel, et ce, tant sur le fond que sur la forme ?
Lors de cette formation, nous identifierons les points d’attention relatifs à la motivation de vos actes administratifs en la matière.
Cette formation vous permettra d’identifier les points d’attention, tant en termes de fond que de forme, relatifs à la motivation de vos actes administratifs en matière de marchés publics.
Vous êtes responsable d’une équipe et souhaitez renforcer vos compétences afin d’assurer une ambiance de travail respectueuse et productive ? Cette formation vous fournira les outils nécessaires à une communication efficace comme fondement de la reconnaissance de votre autorité et de la bonne cohésion de votre équipe.
Cette formation vous permettra de démythifier les grands principes associés à la gestion de projets. Elle vous permettra également d’acquérir des "trucs et astuces" applicables dès le lendemain de la formation afin d’assurer la bonne réalisation des différentes étapes de vos projets.
Cette formation vous proposera des clés pour identifier et désamorcer les mécanismes qui amènent les conflits dans votre équipe de travail. Vous serez outillé pour appréhender les conflits de manière constructive en installant un climat propice à la communication.
Vous remplissez une fonction d’accueil au sein de votre organisation ? Cette fonction nécessite des savoir-faire et savoir-être importants. Cette formation vous permettra d’améliorer la qualité du service rendu aux citoyens en tenant compte de leurs exigences en termes de rapidité, simplicité et clarté des informations reçues.
Cette formation vous apportera une compréhension précise de l'application du régime TVA à votre organisation locale ou paralocale et des mécanismes d’assujettissement de vos activités.
Cette formation vous donnera un aperçu des aides à l’emploi disponibles et vous fournira les informations sur les procédures à suivre, les avantages financiers et les combinaisons possibles entre les différentes mesures.
Cette formation vous informera sur les différents outils et procédures de recrutement selon les besoins et les objectifs poursuivis. Nous vous proposerons de mettre en place une véritable démarche de préparation de votre recrutement afin d’optimiser la réussite de vos sélections.
Vous êtes en charge, au sein de votre administration, de la gestion des contrats de travail et souhaitez améliorer votre maîtrise du cadre législatif inhérent à cette matière. De la conclusion du contrat jusqu’à sa clôture, vous vous familiariserez avec la législation sur le contrat de travail. Nous aborderons notamment les implications de la loi du 26 décembre 2013 relative à l’introduction du statut unique.
Cette formation vous fournira un cadre de référence, spécialement adapté au secteur public, pour réussir l’évaluation de votre personnel. Vous serez formé à une méthode qui permet de définir les objectifs et les enjeux des entretiens d’évaluation.
Vous êtes amené.e, dans le cadre de votre activité professionnelle, à rédiger bon nombre de documents et vous y consacrez un temps important ? Cette formation vous apporte une méthode, des techniques et outils pratiques en vue de composer rapidement des messages clairs et efficients.
